java实习生简历项目经验填写样本（案例1）

项目时间：2017-04 - 2017-06

项目名称：员工绩效考核系统 | 项目工具：HTML , CSS , JavaScript , JQuery , Ajax , EL , JSTL , Spring 4 .2.2 , SpringMVC , MyBat is 3.2.7

项目描述：
项目介绍
现员工考核工作效率比较低，每年派专人分批次对各个公司员工进行集中，发放纸质调查问卷，填写
后统一提交区公司人力资源部负责人整理汇总，每年该项工作需要进行2个月的时间。不仅效率低下，而且也很难保证考核数据统计的准确性。由此，人力资源部负责人提出开发员工年度考核系统，以节省人力物力，提高考核工作的统计效率和准确性。
我的职责
考核问卷展现功能 : 每一类考核评审问卷必须在一个页面中展现，即每个评审人只填写一份问卷，每个评审人在回答问卷时，所有被评审人员的评审选项必须全部填写方可提交问卷，允许由于不了解某位领导而弃权。
考核问卷分发功能 : 考核评审问卷组卷完毕后，可以分发给所有的评审人员，评审人员以待办的形式进行办理，办理完毕后删除该评审人员待办，每一位评审人员针对同一张问卷仅能回答一次，不能多次提交。
统计功能 : 可以按照公司、部门（中心、机关）、考核类型（上对下、同级、下对上）分别进行统计，以便统计每一位员工的最终考核分数。
导出功能 : 提供排序、查询、导出功能，以方便人力资源部负责人统计考核结果，考核结果输出报表，都能提供，导出功能，使得人力资源部负责人可以导出其需要的考核报表，导出格式为excel格式。
系统设置 : 绩效系统要单独对权限进行管理，用户要求权限颗粒至人，系统设置三个权限：起草权限、统计查询、系统管理。相应人具备相应权限即可进行相关模块的使用。

项目时间：2007-06 - 2007-07

项目名称：超市管理系统 | 项目工具：JDK1.8、tomcat7.0

项目描述：
项目介绍
该项目运用于大型超市管理，主要功能员工信息管理、货物信息管理、收入管理、支出管理等。为超市管理员工、货物、收支等提供了很大的便利。
我的职责
1、“员工信息管理”记录员工的工资信息、出勤次数、姓名、工号等。
2、“货物管理”记录进货的价格、数量，货物的所在位置，货物何时过期。
3、“收支管理”记录每一季度、每个月、每周的收入、支出

项目时间：2017-08 - 至今

项目名称：魔力电子商城系统

项目描述：
项目介绍
魔力电子商城系统主要分为前台和后台。前台主要包括商城主页即门户，商品的搜索，商品展示，购物车功能，用户的登录，订单的添加提交，支付等功能。后台主要包括商品管理，订单管理，采购管理，统计报表，系统管理等功能。系统架构使用maven进行搭建，创建独立工程，并依据技术框架建立对应的子工程，将controller,service层等分离出来，方便系统管理编写并减轻工程压力，使用依赖将各个工程联系起来，整体采用spring+springmvc+mybatis框架实现。使用mysql数据库进行数据管理。考虑到多系统无法调用问题，引入dubbo框架处理多系统服务器，解决远程过程调用。并将zookeeper作为dubbo的注册中心，帮助dubbo在多系统调用时处理并找到对应的模块方法。
我的职责
负责全部开发

项目时间：2017-07 - 至今

项目名称：远程教育系统

项目描述：
项目介绍
是一个政府项目，其是PHP开发，一个供于上海市税务局使用的PC端学习平台。在其中任职运维工程师，主要操作数据库，对用户的信息进行增删查改，以及对Linux系统的操作
我的职责

• 项目描述控制在几句话，重点突出，避免长篇大论。
• 用STAR结构描述：项目背景、你的角色、采取的行动、最终结果。
• 量化项目成果，如上线时间、性能提升、成本节约、用户增长等。

• 罗列过多项目，重点不突出，HR抓不到亮点。
• 缺少成果数据，项目效果无从衡量。
• 项目与java实习生岗位关联度低，参考价值有限。

• 项目成果尽量量化：性能提升、成本节约、用户增长都是好指标。
• 把最有含金量的项目放在最前面，第一时间抓住HR注意力。
• 没有正式项目经验时，课程作业、个人作品、开源贡献也能写。