平面设计岗位工作经历怎么写（案例2）

工作时间：2016-06到2017-09

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：平面设计

工作描述：
一、负责线下活动物料设计：
负责每月营销政策及会展活动的物料设计和现场的活动氛围的布置。
（包括活动前期在官网或微信朋友圈的系列宣传海报和H5；活动中期院内活动气氛营造的物料设计;和活动后期活动现场各个环节所需的设计物料等。）
二、负责线上医院官网和新媒体网站的设计
1. 公司官网每月要与公司营销政策同步更新，官网主要有头图和详情页构成，头图确定主题和画面基调，详情页由各科室的营销政策组成。
2. 负责更美网站和大众点评网站医院治疗项目详情页的设计。( 详情页主要由引导顾客了解项目部分、项目的具体治疗原理和效果和医院的资质和服务质量3个部分组成。)
三、负责医院内部各科室的物料设计
医院有美容外科，美容皮肤科和美容齿科3大科室，负责各科室日常使用和宣传推广物料。

工作时间：2004-04到2006-01

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：亚洲市场部 | 所在岗位：平面设计主管

工作描述：
+ 创意，设计，制作市场部宣传资料。包括：公司及产品样本，海报，POP，台历等国内及亚洲刊物等；
+ 恪守公司品牌理念，管理及监督外部后期制作供应商，不定期实地考察印刷及其它流程质量；
+ 企业整体VI严格执行和新的部分规划；
+ 协调各类报刊杂志及专业媒体的投放项目；
+ 参与定制市场营销支持。
+ 支持亚洲市场部销售部其它相关项目。

工作时间：2015-03到至今

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门：企划部 | 所在岗位：平面设计师

工作描述：
1.线上：H5动画设计及制作（集团招聘及节日祝福）；微信海报（代孕项目及美容项目）；网站Banner设计；微信公众号图片设计等等。2.线下：集团内部及分公司画册设计制作；集团及分公司海报设计；（分公司）参与活动策划及主KV设计并跟进制作安装；集团及分公司品牌设计（CI，VI）；印刷品制作跟进（工艺及制作规范）； 集团及部门ppt制作；（合作方）海报或背景板设计 ；P图等杂项。视频剪辑工作

工作时间：2014-05到2015-04

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：平面设计

工作描述：
平面设计：
1、根据市场发展需要，进行平面媒体的单页，展架设计；
2、完成平面宣传品的设计；
3、公司粗略VI设计；
4、完成会展布局设计；
5、完成对照片、图片的后期处理。
6、负责app里的日常的运营活动banner

ui设计：
必有我师app部分设计

启奏陛下公众号：
话题整理及归类

必有我师公众号：
话题图片，事件营销

• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。

• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与平面设计岗位的匹配度。
• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。

• 用"情境—任务—行动—结果"的思路组织每段经历，逻辑会更清晰。
• 跨行业求职时，重点写可迁移能力，如沟通、项目管理、数据分析。