国际贸易专业工作经历怎么写

工作时间：2011-09到2013-03

公司名称：百捷简历信息科技有限公司 | 所在部门：运营组 | 所在岗位：公会主管

工作描述：
主导公司六款自研及联运游戏的公会引入工作。六款游戏的公会引进方式进行了独家定制，参与公会返点后台，及游戏内公会特色活动的策划。
为公司游戏平台引进公会超过50家，且洽谈，签约，扣税，返点，独立完成。在职期间，自研游戏公会月流水最高超20万，联运游戏公会月流水最高超过10万。
利用公司平台优势协调运维，市场，甲方，等各部门，独立运营游戏<卧龙吟>，离职前共开设9组服务器，累计总流水超过100万。

工作时间：2004-12到2008-02

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政主管

工作描述：
工作描述：
参与制定行政办公制度、考勤制度、资产管理制度等多项行政规章，并监督执行。
严格各类资产管理，实行物资采购、使用的总量控制，压缩消耗量1/3左右；
供应商甄选和管理；
完善公司内外文件流转工作，规范档案的分类管理。
收集客户情况，进行客户满意度的调查，完善客户资料、保存和分类管理。
参与策划执行瑞典VOLVO卡车公司亚太区年会、台湾统一企业年会、客户大会，国家版权局知识产权保护全国大学生辩论赛等大型公关活动。

工作时间：2000-05到2003-04

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：区域销售总监/经理

工作描述：
根据营销部下达总体业绩目标，管理所辖区域的月销量和月回款金额。 负责对经销商的销售跟踪，协助经销商提高终端销量。准确掌握当地市场销售信息，了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等，并建立客户档案。帮助经销商跟催订单及跟踪回款。负责管辖区域的客户来访接待工作。查处区域代理商越区窜货行为，加强对终端市场维护工作。协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理。加强对总代理直营店及经销店面的管理，对经销商做进销存分析，设立库存的最低和最高限额，设定货物周转时间；对库存不足要求备货，对滞销产品要求及时排空。收集竞争对手的情况，包括销量及产品资料，各市场的销量及产品资料。协助经销商促销活动的开展及终端跟进，掌握时机，提供货源、宣传品质、卖点等；及时传达公司有关促销政策，促销效果评估的 有效性。协助代理商对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出整改意见。 定期对终端促销员进行培训，提高终端导购水平，建立一支高素质的销售队伍。 组织召开区域经销商会议。

工作时间：2015-08到2016-08

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：业务员

工作描述：
开发客户阶段：通过电话，邮件，微信，QQ,Whatsapp，外出拜访等方式，开发在中国出口货物的国内工厂，外贸公司，国外买家。了解客户的货物情况，制定安全，优惠，快捷的物流方案。
安排货物出口阶段:根据客户的货物情况和要求，向船公司订舱。安排装货柜时间。询问客户提交报关资料，安排报关。货物顺利通关后，核对提单资料。根据客户的要求，制作国外的清关资料。资料核对完毕，发送账单给客户的核对。客户付款后，将提单等清关资料发生给客户。及时跟进船期，提醒客户，货柜的到港时间，及时清关，提走货柜。

• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。
• 突出你的业绩与贡献，而非简单罗列日常职责。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。

• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与国际贸易岗位的匹配度。
• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。

• 跨行业求职时，重点写可迁移能力，如沟通、项目管理、数据分析。
• 针对不同公司微调经历侧重点，比一份简历投到底更有效。