计算机科学与技术类专业个人简历工作经历怎么写

工作时间：2014-12到2016-05

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：研发部 | 所在岗位：系统测试

工作描述：
1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。
2.根据测试计划搭建和维护测试环境；
3.执行测试工作，提交测试报告。包括完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；
4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。
5.提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。

工作时间：2009-08到2011-03

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门：编辑部 | 所在岗位：网站策划编辑兼主管助理

工作描述：
1、同网络部主管共同商讨、制定网站各栏目、模块发展规划。负责带领团队完成网站各栏目的内容建设、资源拓展、选题策划与实施执行。
2、根据网站和各省分站市场人员的需要具体策划分站专题、网页栏目或主站宣传等。
3、领导美工和技术对新专题或新网页的制作，对所有制作的专题或新网页最终效果审核负责。
4、对网站编辑所更新的内容审核及优秀资源的审核。
5、负责与销售、市场、分校人员配合与协调。
6、定期对竞争对手网站进行调研，资料上报主管。
具体工作细节：
1.入职初期正值新网站测试阶段。此阶段测试网站前台、后台功能的完整实用性。与技术人员配合测试网站整体，提交问题及改进网站前后台不足，使网站功能结构完全。
2.09年10月左右新网站上线，在网站正式投入使用时对网站运营时出现的问题进行记录、反映和改进！熟练使用网站后台使整个网站的内容丰富（注：网站大部分内容都由本人一人测试、添加。）
3.09年年底参与整个公司的网络布线和其它工作。
4.10年2月至今，除本职工作外开始尝试网站各页面各个专题的策划工作。负责与各省分校沟通根据分校要求制作专题及各省分页面站修改。分配网站技术、美工日常工作任务并每周协同主管制定周任务并执行网站运营策略。（注：完成网站页面框架、栏目及各种专题策划。）

工作时间：2017-01到2017-05

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门：PV1 | 所在岗位：手机软件测试工程师

工作描述：
在该公司，作为手机软件测试工程师主要负责的工作有：
1.做日常任务，比如版本互刷、增量、下载链接，跑Monkey、待机耗电、功耗和临时任务，
2. 然后做探索测试，提交bug到bug系统并关注bug状态
3.进行monkey问题的分析提交问题并且提交log和出现问题的地方
4.进行手机模块的交流和互相学习
5.进行手机模块的分析和进行专项测试！发现一些压力测试或者兼容性得问题。

工作时间：2011-03到2015-05

公司名称：百捷简历网络技术有限公司 | 所在部门：新闻中心 | 所在岗位：高级编辑

工作描述：
工作内容：
1、负责网站新闻中心频道页面更新维护、原创文章写作、发稿、页面调整等工作；
2、专题、根据热点行业事件策划及制作相关专题；
3、行业、新品发布会议报道（含直播、采访、专题、视频、图文等）；
4、网站会议专题直播：每年5次网站行业内会议（包括冰洗空及年度盛典）专题制作直播。注：每年一度的“上海家电博览会”参与工作及专题。
5、视频：随记者专访拍摄视频、会议直播视频拍摄。（包括视频0编辑）
6、频道页面改版：新闻中心主页面：参与新闻中心主页面改版，策划、设计（效果图）及前后台新闻栏目对应代码编写（配合技术）。
展会报道经验：家电行业展会报道（包括：专题、视频、图文、稿件报道等多种形式）
展会示例：上海家电博览会（AWE）、青岛国际电子消费博览会（SINOCES）、合肥中国国际家用电器消费博览会、国际消费电子消费品展览会（IFA）；
案例：中国家电发展高峰论坛（专题制作）
惠而浦专题（内容策划+专题制作）[for客户]
更多专题：列表里有大量本人参与，内容、活动、发布会及展会报专题。

• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 嵌入计算机科学与技术类行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。
• 优先写与计算机科学与技术类岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。

• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。
• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。
• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与计算机科学与技术类岗位的匹配度。

• 每段经历尽量用3个以上量化成果支撑，说服力更强。
• 用"情境—任务—行动—结果"的思路组织每段经历，逻辑会更清晰。