新媒体运营岗位工作经历范文（案例1）

工作时间：2017-03到2017-06

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：新媒体运营

工作描述：
1、主要负责公司部门微信号的日常运营工作，每天一篇原创文章，从选题及内容的编辑、及文章的设计图片均独立完成，同时与粉丝互动并推出相应的营销活动。
2、负责部门新闻稿及活动稿及部门宣传册文案、h5文案的书写。
3、参与公司的黑马大赛（第7届）、黑马运动会等线下活动方案的制定及实施过程，个人工作主要是负责在制定方案的具体构思及赛事、活动流程，及落实工作。

工作时间：2017-03到2017-08

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：新媒体运营

工作描述：
1.公司及协会官方微信平台的日常运营管理；
2.通过策划运营提高微信平台的粉丝数与关注度；
3.撰写相关活动新闻稿；
4.参与现场活动执行；
5.协助文案策划经理撰写如下政府公益项目相关投标书:2017福田文化空间启动盛典、2017福田文化空间年度盛典、2017福田文化空间"民谣之路"项目等等。

工作时间：2014-08到2015-06

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：新媒体运营

工作描述：
我当时的工作内容主要是：负责公司贴吧和论坛的运营和管理，并辅助微信运营进行编辑和推送。

贴吧和论坛是从零开始做起的，规范社区的运营制度，并从新设计公司社区的LOGO以及添加网页上的各种需求，还有我会不定期的去策划一些有趣的活动，来提高用户的活跃度和粘性，是我主要的工作任务。其次我也会收集用户对公司产品反馈的问题并协助技术人员进行处理。

微信方面是辅助同事做一些文章编辑和排版的工作，还有就是一些互推上的合作对接，主要是宣传公司的产品和提高公司的知名度。

不到一年的时间，我所负责的2个贴吧社区粉丝增长到了32万和28万左右，微信公众号的用户也增长到了12万人，作为我的第一份正式工作，我的努力和成绩都得到了同事以及领导的认可，这对我以后工作中当遇到的挑战和困难时，起到了极大的帮助。

工作时间：2016-09到至今

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门：新闻中心 | 所在岗位：新媒体运营

工作描述：
广州天河区官方微博运营（月均100W+阅读量，日均阅读率200%）
1.负责广州市天河区官方微博的日常运营工作，包括内容更新、栏目策划、用户线上互动，确保微博人气的持续提升；月均阅读量100W+，日均阅读率200%
2.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握行业最新热点，根据网民的习惯和特点策划内容，阅读量提升97%
3.协同其他人员做好与粉丝的互动回复等工作，互动数提升180%
4.跟踪微博推广效果，分析数据并反馈，撰写运营报告，做好工作总结

• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。
• 突出你的业绩与贡献，而非简单罗列日常职责。
• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。

• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。
• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。

• 针对不同公司微调经历侧重点，比一份简历投到底更有效。
• 写工作经历前先研究新媒体运营岗位JD，把JD里的关键词自然融入你的经历描述。