教学/教务管理人员岗位工作经历怎么写（案例2）

工作时间：2013-10到2014-01

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：教学/教务管理人员

工作描述：
主要面向学生群体，负责学员管理及教学沟通等，包括：学员档案管理，学员考勤管理，教材发放，班群管理，开班、停课、调课等通知，考试材料的准备、发放及考试成绩录入，学员复读、转班等申请的审核，学员订餐统计，学员宿舍管理，学员活动组织和开展，及时了解学员学习状况，适时关心学员身心状况，处理学员问题；每月进行教学质量评估，教师考勤统计，课时统计，根据学员学习进度，及时与教学总监及相关老师反应情况，及时跟新课程表等。

工作时间：2007-08到2009-11

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门：教学质量部 | 所在岗位：教学质量部经理

工作描述：
职位1：教学质量部经理工作时间：2008/10-2009/11
职位2：班主任工作时间：2007/8-2008/9
工作职责：
1.制定升学率目标，负责学员学习、学籍及升学管理；
2.外部培训资源的协调，承担总部资源的借调与评估。
主要业绩：
1.个人升学率冠军，团队升学率完成120%；
2.创造年龄最小、业绩最高、晋升最快的个人成绩。

工作时间：2014-02到2016-04

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门：教学部 | 所在岗位：教学培训主管

工作描述：
协助校长进行日常教学管理工作，包括教师团队建设，教学质量把控和教学计划的安排。完成基础教学部教师招聘团和队建设工作，带领团队完成雅思基础课程教学目标。
全面参与教学部培训工作，计划、实施和跟进教学部培训活动，建立了公司的培训讲师制度并高质量完成了培训工作。
担任雅思基础综合课程教学工作，负责新概念英语(第二、三册)、词汇和语法课程教学，学生出国留学英语课程通过率达100%。

工作时间：2012-09到2017-08

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：教学主管

工作描述：
在职期间担任“英语部”教学主管。
工作内容：
1、负责大型活动的策划、组织。
策划过各种节庆活动如六一、万圣节、圣诞节、新年活动；英语环境的创设。主持过结业典礼、年会等活动。
2、幼儿英语教学、督导、测评。
6个班级，150名幼儿的日常英语教学工作。组织“英语部”教师的培训、教研活动。学期初、学期末，分别对幼儿进行英语能力测评。
3、负责Demo class的组织。
召开家长会，给家长展示优质课，以及学期末的汇报课。参加教师技能大赛，进行示范课教学。
4、教务、教学档案管理。
管理教师、学生的档案、教案等教学相关资料；与教育局等相关部门的上传下达工作，以及档案管理。

• 嵌入教学/教务管理人员行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。
• 突出你的业绩与贡献，而非简单罗列日常职责。

• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与教学/教务管理人员岗位的匹配度。
• 把工作经历写成岗位说明书，缺少个人贡献。

• 用"情境—任务—行动—结果"的思路组织每段经历，逻辑会更清晰。
• 投递前请同事或朋友帮忙审读，看工作经历是否突出了你的核心价值。