视觉设计师岗位工作经历怎么写（案例2）

工作时间：2010-02到2013-10

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：视觉设计师

工作描述：
2010-2013 在“法国宝丽高端羽绒服”担任页面设计主管，全面负责整个页面设计团队。主要完成服装拍摄助理、服装搭配、场景搭配、订货会会场管理等工作，在节省开支的条件下做到产品的精致化。具有专业术语英文表达能力。

在2010年基层开始和运营的沟通下，逐渐成长到双十一商城天猫店有70W的销售日均销售10W。淘宝首页焦点图，各大banner突出吸引点击，以及服装类目钻石展位的有效点击率。

工作时间：2013-10到2015-04

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门：技术部 | 所在岗位：视觉设计师

工作描述：
主营商品：女式晚礼服(外贸)
主要职责：
1.负责企业主打品牌eDressit线上独立商城整体网站装修设计、网站改版、色调及风格的把握、
制定视觉规范
2.网站活动专题页、焦点图、banner设计，其中2015情人节活动当天销量远超往年
3.Twittter、Facebook、Pinterest等相关推广平台广告设计，活动页设计
4.EDM设计并切图编写成可发送的代码形式
5.所有设计页面的切图及整理
6.指导前端IT的审美定位，提高网站的整体美感与质感

工作时间：2016-05到至今

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：视觉设计师

工作描述：
*在工作内主要负责公司官网产品站
          * 竞品分析
          * 跟游戏匹配的App 、TV平台界面界面设计.
          * 游戏相关UI设计
          * 整体2D视觉把控,制定设计规范,及输出主要设计图
          * 配合市场部完成线下物料设计

工作时间：2016-04到2017-04

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：设计部 | 所在岗位：视觉设计师

工作描述：
1、项目对接，品牌VI设计、品牌项目推广策划活动、媒体渠道平面设计。品牌宣传设计如画册、折页、海报、出街广告等。
2、项目新媒体相关设计，线上推广活动bannerEDM网站活动主题页面设计，活动H5页面设计等。
3、平面图案、包装设计及后期供应商印刷、喷绘跟进等。
（合作完成项目：湖南桃花渊品牌VI设计睿凌科技VI设计SF线上活动、H5设计，线下展会设计内衣品牌活动海报设计、微信推广版面设计等）

• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。
• 优先写与视觉设计师岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。

• 把工作经历写成岗位说明书，缺少个人贡献。
• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。
• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。

• 针对不同公司微调经历侧重点，比一份简历投到底更有效。
• 没有亮眼数据时，可以从效率提升、流程优化、客户反馈等角度提炼成果。
• 写工作经历前先研究视觉设计师岗位JD，把JD里的关键词自然融入你的经历描述。