视觉设计师工作经历范例列表

工作时间：2012-02 - 2015-08

公司名称：百捷简历信息科技有限公司 | 所在部门：品牌部 | 所在岗位：视觉设计师

工作描述：
1.跟进全国品牌活动项目主视觉设计及风格制定
2.参与品牌活动前期策划，把控活动现场设计及氛围，执行活动开展
3.负责公司品牌vi及指示系统设计，标准制定及后期审核
4.负责线上线下品牌广告类相关设计
5.店铺终端品牌橱窗，层台及形象设计工作
6.店铺产品系列项目工作
7.公司内部相关品牌设计，标准定制
8.定期策划组织公司在全国各大区视觉专员内部培训，品牌宣导
9.实时跟进各地开展时尚创意会展及讲座，组织相关同事看展计划

工作时间：2016-06 - 2017-07

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门：企宣部 | 所在岗位：UI / 视觉设计师

工作描述：
1.负责海报、宣传册、图片等的设计制作；
2.logo绘制以及官方网页视觉界面；
3.根据公司的需求进行各类平面宣传广告设计，对公司的项目进行视觉美化等；
4.经营微信公众号和公司官方网站；
5.分享设计想法，推动团队的设计能力。

工作时间：2015-11 - 2017-08

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：高级视觉设计师

工作描述：
1. 参与兰州银行、平安银行、桂林银行及中国建设银行广州分行等项目的核心设计工作；
2. 参与设计体验、流程的制定和 iOS／android规范制定；
3. 独立完成电子商务平台的PC端、移动客户端、推广类活动、活动专题、banner、H5等视觉及UI设计工作；
4. 配合开发完成相应动画的设计、制作；
5. 关注用户反馈与沟通，根据分析结果持续优化设计；
6. 重点推进设计标准库和素材库建立，提高项目设计效能和出品质量；
7. 关注设计趋势，分享设计经验，协助部门经理指导下级岗位人员完成设计工作；

工作时间：2014-09 - 至今

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门：品牌中心 | 所在岗位：视觉设计师

工作描述：
主要负责集团VI、宣传画册、展架、海报、产品包装、H5、PPT、微信新媒体、终端连锁门店物料、集团官网Banner/活动页面维护和数据更新等创意设计及执行，了解印刷品的制作工艺及流程、有大中型发布会设计和布展经验。

• 突出你的业绩与贡献，而非简单罗列日常职责。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。
• 优先写与视觉设计师列表岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。
• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。

• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与视觉设计师列表岗位的匹配度。
• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。
• 把工作经历写成岗位说明书，缺少个人贡献。

• 跨行业求职时，重点写可迁移能力，如沟通、项目管理、数据分析。
• 投递前请同事或朋友帮忙审读，看工作经历是否突出了你的核心价值。
• 最近的经历写详细，年代久远的经历可以简略带过。