硬件测试岗位工作经历怎么写（案例2）

工作时间：2013-07到2016-01

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：硬件测试工程师

工作描述：
1、设计测试电路，编写硬件测试方案；测试前准备，检视、故障模式影响分析；编写测试用例、施测，并对测试结果进行分析；
2、制定测试计划；开发相关硬件测试工具，对现有硬件测试规范、流程、方法、技术进行改进；
3、使用测试工具对硬件进行功能、指标、一致性、可靠性、容限等方面的测试；
4、对测试问题的确认、定位，解决测试问题；进行测试效果评估，书写测试报告。

工作时间：2016-05到2017-08

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：硬件测试工程师

工作描述：
华为终端路由芯片测试，主要包括:
1、承担芯片的电源，时钟和复位模块的功能、性能和指标、可靠性测试等;
2、承担产品批量环境可靠性实验测试;
3、协助硬件工程师分析测试中发现的问题，跟踪解决测试过程中发现的问题，闭环处理；
4、进行测试总结，输出测试文档，完善测试用例，提高测试的效率以及测试覆盖的全面性；
5、熟练使用万用表、示波器、信号发生仪、电源仪等设备；
6、有较强的模拟、数字电路基础，熟悉常用的电子器件；
7、熟练使用原理图，PCB设计工具，能根据原理图和PCB图进行问题定位和验证。

工作时间：2011-07到2014-05

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门：系统整合测试 | 所在岗位：硬件测试

工作描述：
本人主要从事DELLCommercialDesktop和服务器的研发工作，参与过DELLD4(Lanikai_9010和Comoros_T1650)，DELLD5(Amazon_9020和Tulum_T1700),DELLR7910(Avalon-R)专案的开发。具体职位是系统整合测试工程师。
工作内容是：计算机项目研发阶段的Graphics、GPGPU、PCOIP、BIOS、Storage、PowerManagement等兼容性、功能性、可靠度以及performance测试，撰写测试报告，issue的分析和验证issue，协助HW、BIOS、SW工程师解决issue。

工作时间：2014-06到至今

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门：外派到联想集团 | 所在岗位：硬件测试工程师

工作描述：
联想GrantlyRamjet/Renegade(RD350/RD450）,Purley（SR530/SR550/SR630/SR650/ST550）服务器Function测试(外包公司外派到联想负责联想服务器测试）
熟悉Linux系统以及网络测试(ISCSI,FCoE,IxChariot,iperf等)，存储测试。
主要测试项目：在Windows(Windows2008/2012R2/2016)、Linux(Linux6.5/6.9/7.0/7.3)、SUSE(11.4/12.2)、VMware系统以及DOS和BIOS下面
测试Network、storage、CPU、Memory、PCIe、USB、VGA、ODD、TCM的基本function、performance及stress，撰写测试报告以及测试用例，完成Bug的分析和验证Bug，协助HW、BIOS、SW工程师解决Bug。

• 突出你的业绩与贡献，而非简单罗列日常职责。
• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。
• 嵌入硬件测试行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。

• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与硬件测试岗位的匹配度。
• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。

• 投递前请同事或朋友帮忙审读，看工作经历是否突出了你的核心价值。
• 最近的经历写详细，年代久远的经历可以简略带过。