化学工程与工艺专业工作经历怎么写（案例2）

工作时间：2009-10到2015-03

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：工程技术科长

工作描述：
一、绩效指标KPI 与人员管理：
1、制定部门年度、季度、月度KPI绩效指标并分解到各岗位、人员；
2、定期对KPI绩效指标进行评价、考核与检讨、分析、报告；
3、部门组织架构设置、岗位分析制定；
4、人员需求计划申请、招聘；
5、人员业务指导、培训等；
二、工程品质管理：
1、全面负责制造工程不良并控制在目标范围内；
2、工程不良超标的进行检讨分析改善；
3、工装治具等制作 确保作业方便改善品质；
4、重大工程ISSUE处理解决；
5、品质持续不断改善；
三、工程开发及效率管理：
1、开发安排 Run进行及Issue管理；
2、New Model评价 确保MP顺利进行；
3、生产效率管理，无作业率降低；
四、其它：
1、客户端重大品质ISSUE对应处理；
2、部门日常性工作处理；
3、领导交办的其他临时性任务处理；

工作时间：2008-07到2011-03

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门：生产技术及服务部门 | 所在岗位：工艺工程师

工作描述：
公司为国内最大的环氧树脂加工生产企业，产品为电子基材CCL（覆铜板）。
1. 改进研发产品配方，提高产品质量和性能，降低生产成本，节约能源或材料。
2. 负责现场6S管理，持续改善
3. 培训员工的EHS意识和个人责任感
4. 追踪产品质量、处理客诉和服务客户，提高公司形象
5. 筹划新工厂建设，为新工厂建设提供技术支持
6. 负责新产品生产参数的制定
7. 建立新厂质量管理体系

工作时间：2013-07到至今

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：检验检测研究员(中级质量工程师）

工作描述：
一、根据相关产品标准要求进行产品（化工、能源、食品、轻工、建材、机电）质量抽检抽样
二、能源产品、食品的质量检验检测工作
1、汽油（车用汽油和乙醇汽油）： 辛烷值、苯含量、硫含量、甲醇含量、乙醇含量、烯烃含量、芳烃含量、氧含量、其它有机含氧化合物含量、馏程、胶质含量、水溶性酸碱、铜片腐蚀、硫醇、机械杂质、水分、铅含量、铁含量、锰含量、密度等。
2、柴油（车用柴油、普通柴油、生物柴油）：硫含量、酸度、闪点、水分、机械杂质、凝点、冷滤点、运动粘度、十六烷指数、馏程、铜片腐蚀、灰分等。
3、润滑油（柴油机油、汽油机油、齿轮油、制动液、液压油、防冻液）：闪点、倾点、机械杂质、运动粘度、泡沫性、铜片腐蚀、平衡沸点、湿平衡沸点等。
4、液化石油气：组分（二甲醚）、铜片腐蚀、残留物、游离水等。
5、食品（食品添加剂、色素，重金属等）
三、委托检验业务（化工、能源、食品、轻工、建材、机电等产品）的拓展和组织实施

工作时间：2014-09到至今

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：化工项目管理、技术管理

工作描述：
该公司是一家以生物质能源投资、建设、运营、管理的高新技术企业，在新公司里，本人一直从事技术工作，先后参与了公司的绿色能源示范县的资源调查、选址、集中供热市场调查工作；在生物质成型燃料集中供热方面，新建一台10t/h生物质成型燃料锅炉集中供热项目，并参与了国家农业部、能源局等部门组织的相关技术规范的起草工作，在项目前期，负责编写技术方案，在项目建设过程中，负责设计院、施工单位、业主的协调工作和技术工作，并配合环评公司，进行环评报告表的编制；在生物质热解方面，本人参与热解生产线的工艺讨论、设备、技改工作；本人积极参与公司的国家课题申报，并先后参与公司的国家863课题、国家科技支撑项目、公益性行业（农业）科研专项经费项目的建设和年中、年末总结汇报工作等等。

• 用「动词＋工作内容＋量化结果」的句式描述职责，比如"负责…，使…提升20%"。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。
• 优先写与化学工程与工艺岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。

• 把工作经历写成岗位说明书，缺少个人贡献。
• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与化学工程与工艺岗位的匹配度。
• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。

• 最近的经历写详细，年代久远的经历可以简略带过。
• 针对不同公司微调经历侧重点，比一份简历投到底更有效。