酒店/宾馆管理岗位个人简历自我评价怎么写

21岁的我，五星级酒店实习加工作18个月，自己的沟通能力和表达都得到了很好的锻炼，
自己也喜欢带着相机拍点东西，ps，al说不上精通但喜欢做点东西，在校期间运营过计算机协会微信公众号，发表过一些介绍办公软件的文章，因为对淘宝的好奇，自己也在大二时开了一个淘宝服装店，百度贴吧自己从高二开始就一直在运营，分享网络小说，经常使用微信，微博，知乎，豆瓣，也积极参与平台上的活动
我是一个爱玩爱闹充满活力的90后女孩，对一切都充满好奇心，对待工作我会尽心用心，好好做事的态度，会用最饱满的状态去度过每一天

本人性格开朗，善于交际，有良好的人际关系以及较强的团队合作精神，同时，具有较强的处事能力，能够听从领导安排，完成各项工作，有积极向上的工作精神，欲求发挥本人技术特长的工作岗位。
1、具有多年的酒店管理经验和公司运营管理经验；
2、擅长团队的组建与扩充，对企业整体运作经验丰富；
3、善于对市场进行分析和研究，协助领导做相关的决策和计划方案；
4、对员工培训的计划和实施有丰富的经验；
5、处理问题灵活, 能胜任领导支配的工作，对工作有热忱；

有酒店行政管理，日常管理工作经验；
有较强团队组织协调能力；
具备备系统完整的行政管理工作理念及模式思路；
具备极强敬业精神和责任心；
具备超强的乐观,自信和良好的团队精神。果断的决策能力和敏锐的反应能力。

1:本人有四年+酒店工作经验

2:近2年物流工作经验，在顺丰工作中一直是高级经理助理+区域经理职位
在高级经理助理方面：能最佳配合领导分析数据，及运营方案，并制定行动方案，至最后落实.
在区域经理模块：负有责任心，有激情，在带团队，管理，销售方面均有突出成绩.

3:在教育行业：董办助理+校区校长
董办助理：能配合领导对内对外的洽谈工作，并协助领导做运营调整！
校区校长：负责品牌推广，人员招聘储备，KPI考核.整体销售培训.

4:个人外向，自信，开朗，热情，真诚，善于与人沟通！

• 开篇一句话概括核心竞争力，如从业年限、专业领域或代表成果。
• 结合自身真实经历，写出辨识度，避免千篇一律。
• 用事实和数据支撑评价，少用"吃苦耐劳""认真负责"这类空话。

• 过度夸大或过度谦虚，都不利于建立可信形象。
• 直接套用网络模板，千人一面，无法体现个人特色。
• 与酒店/宾馆管理岗位无关的内容太多，抓不住重点。

• 写完大声读一遍，拗口或空洞的句子要删改。
• 自我评价的语气要自信但不自夸，用事实说话最稳妥。
• 自我评价里放一个具体成果数据，比十句形容词更有说服力。