硬件开发岗位个人简历工作经历怎么写

工作时间：2014-08到至今

公司名称：百捷简历信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：硬件开发主管

工作描述：
1、负责调研、整理客户需求。
2、负责产品样机系统板的原理图设计、PCB设计、针对实际应用场景的严格物料选型工作，产品样机核心硬件平台的嵌入式软件设计、调试及稳定性测试。
3、负责定型产品的设计审核工作，指导完成批量生产。
4、负责指导和撰写定型产品的详细说明文档及客户使用说明书。
5、负责在售产品的技术改进、产品线构建工作。

工作时间：2011-11到2017-06

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门：硬件开发部 | 所在岗位：PCB工程师、项目助理、产品助理、硬件开发部门助理、硬件二部经理助理

工作描述：
根据部门工作需求部署策略，从事以下工作其中一类(以下职责均可胜任)
研发中心【PCB工程师】工作：
主要是使用pads或者allegro画板，视布线难度而定；6层板一般使用allegro，独立主导从原理图草图设计完成到样板可以用于调试的整个样品制作阶段的工作。
硬件开发部【PCB组长】工作：
1、组织管理PCB设计组事务；2、组员设计工作分配；3、制作组管理制度并落实；4、重要项目的设计结果审核；5、协调组员对PCB设计技术难点攻关等。
硬件开发部【研发助理】工作：
1、部门内部项目工作的进度管理；2、部门绩效制度、跨部门工作流程、部门配置管理的制定；3、部门事务问题跟进和沟通协调等。(协助部门经理组建有利于硬件开发产品顺利投入市场的管理体系)

工作时间：2011-08到2016-01

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：硬件开发经理

工作描述：
在担任研发部门硬件开发经理的工作中：
负责公司研发和其他部门的技术和产品培训工作
负责产品标准方案的制定
负责产品测试方案的制定
负责产品验收方案的制定
负责产品的软件功能需求制定
协助技术总监完成公司产品研发战略的实施工作
负责公司ISO9000国际质量认证的申请和审核工作
指导工程师完成产品文档的编撰
指导软件和硬件工程师完成整套系统的软硬件功能测试

工作时间：2016-02到至今

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：硬件开发经理

工作描述：
工作职责:
*评估产品PD里的各项指标和潜在风险
*按照产品部的要求设计出电视主板的电路图
*主导Layout工程师进行电视主板上元器件的布局和走线
*设计各种连接线的规格并外发供应商打样
*配合测试部，代工厂，实验室等部门解决各种测试问题。
*解决项目中试产阶段遇到的问题,按时保质保量将项目顺利进入量产
*协调组内资源和其它部门资源，保证组内的项目按照schedule进行
*解决项目中遇到的疑难问题

工作业绩:
*做过高通8096平台分体电视和一体电视,解决各种硬件问题，使硬件达到量产水平。
*做过Mstar938平台55-75寸分体和一体的大尺寸电视,项目如期进入量产并且出货。

• 优先写与硬件开发岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。
• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 用「动词＋工作内容＋量化结果」的句式描述职责，比如"负责…，使…提升20%"。

• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。
• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。

• 写工作经历前先研究硬件开发岗位JD，把JD里的关键词自然融入你的经历描述。
• 最近的经历写详细，年代久远的经历可以简略带过。