PQE工程师/项目主管/OEM主管/质量岗位工作经历怎么写

工作时间：2016-03到2016-09

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门：质量管理部 | 所在岗位：质量管理/测试经理(QA/QC经理)

工作描述：
1.负责维护并推动公司现有质量管理体系，
2.负责编制，更新公司内部质量手册及相关程序文件，
3.负责制定公司内部审核计划，
4.安排外部质量审核，CMA审核，体系认证，ISO17065，17021，实验室CNAS17025，并准备相关资料，接待以及后续整改追踪，
5.安排相关培训事宜，
6.安排公司年度内部评审与管理评审，并汇总报告

工作时间：2014-11到2016-10

公司名称：百捷简历网络技术有限公司 | 所在部门：质量管控中心 | 所在岗位：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

工作描述：
1、负责维护、监督和改进质量、环境和职业健康安全三体系运行，组织实施三体系内部审核、管理评审和第二、三方外部审核，并负责组织审核不符合项的关闭；
2、负责收集现场质量问题信息，整理统计数据，编制质量周报、月报；
3、负责整理部门档案，编制档案文件和档案管理；
4、负责部分产品测试和认证的组织和管理工作；
5、负责公司ERP系统质量模块建立和运行维护工作。

工作时间：2010-04到2017-06

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门：品质部 | 所在岗位：体系部经理/质量管理者代表

工作描述：
1)主导中国区综合管理体系（ISO9001/ISO14001/OHSAS18001整合)，并成功通过外部审核，
获得总部专项奖（2015年）；
2）负责中国区质量管理体系ISO9001的维护和改善（2010年至今），如指导
生产部和工程部将点检和设备保养过程无纸化、系统化；
3）负责并优化公司的变更管理系统（产品变更和过程变更），确保变更对公
司的运营风险控制，并持续改进公司流程绩效（2010年至今）；
4）负责公司的校准管理系统,每年为公司节省的费用最少20万以上（2011年至
2016年）；
5）参加跨国项目小组，主导管理评审、内审、CAPA（8D)等流程的全球整合与
优化，确保这些标准流程在美国、日本、泰国、马来西亚、新加坡、中国
等工厂有效执行;
6)负责公司的RoHS管控体系和UL/TUV定期审核。

备注：此公司为全球500强公司，员工7000人左右，以前归属于日立硬盘，后被西部数据收购，目前正处于关闭清算中。

工作时间：2008-07到2011-10

公司名称：百捷简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：质量管理/测试工程师

工作描述：
1、根据QS和HACCP的要求对全系列产品进行出厂检验；
2、对QS、HACCP、ISO22000质量管理体系进行内审及外审并形成报告；
3、从质量管理角度对员工进行安全知识培训；
4、从质量安全的角度提出考核项目，配合人事部门制定中层管理人员的绩效考核指标；
5、组织2009年度月饼生产期间组织全市25家门店的顾客对月饼生产车间进行参观并在参观期间作为讲解员为顾客讲解月饼生产过程，顾客反响十分热烈；
6、组织安排团委活动。

• 优先写与PQE工程师/项目主管/OEM主管/质量岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。
• 用「动词＋工作内容＋量化结果」的句式描述职责，比如"负责…，使…提升20%"。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。

• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。
• 把工作经历写成岗位说明书，缺少个人贡献。
• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。

• 针对不同公司微调经历侧重点，比一份简历投到底更有效。
• 没有亮眼数据时，可以从效率提升、流程优化、客户反馈等角度提炼成果。