技术总监/经理岗位个人简历工作经历怎么写

工作时间：2015-07到2015-10

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门：办公室 | 所在岗位：经理助理

工作描述：
工作描述：
产品为绢布、硅胶模具等。离职原因：不签合同，不交保险，试用期后违法辞退。
所有产品进口。
平时公司只本人一人。身兼进口专员、采购、物流、财务、秘书、前台、保洁。
工作内容：
1.联系客户沟通对货品要求，收发样品图片等。报价给客户。
2.联系国外供货商沟通购买事宜，索要相关单据。
3.与货代沟通进口运输事宜，索要相关单据。
4.联系报关行清关、制作报关单证。
5.收货，然后发货给客户。联系客户沟通寄送发票、样品等。
6.接待客人、接打电话，收发传真、快递，转达信息。
7.参予东方电子支付平台开通。
8.办理外国人来华邀请签证。
9.管理和整理样品展示柜和货架。
10.做相关工作报表。其他公文写作。报税。
11.（自费）垫钱采购物品，（自费）垫付运费等。

工作时间：2008-11到2012-01

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门：总裁办 | 所在岗位：经理助理/秘书

工作描述：
1、协助总经理处理日常事务；
2、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
3、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。及其他事务。

汇报对象：总裁
下属人数：2
离职原因：个人职业发展

工作时间：2011-01到2011-08

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门：总办 | 所在岗位：经理助理/秘书

工作描述：
1、负责协助经理处理公司日常事务，积极配合经理的工作；
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
3. 负责做好每周的会议记录，并做好会后的传达工作；
4、负责业务部的报表，负责各个部门考勤记录；
5、接听、转接经理电话；接待来访人员，负责总经理的公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；
6. 负责总经理办公室的清洁卫生。

工作时间：2014-09到至今

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门：商务部 | 所在岗位：经理助理

工作描述：
2014/9--至今：上海纳德机电设备工程有限公司（少于50人、民营公司）[1年9个月]后公司战略合作合并现为上海江柘环境工程技术有限公司
职位名称：行政主管兼商务助理部门：行政
行业：石油/化工/矿产/地质
行政方面：
1、负责公司所有行政事务的日常管理；
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
3、负责公司的前台日常管理工作，确保后勤保障得力；
4、负责行政与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
6、负责公司的资产管理工作，固定资产管理，避免公司资产流失和浪费；
7、负责公司各类会议及活动组织协调、会议内容的记录与传达；

商务方面：
1、负责所有销售出差人员报销审核；　　　　　　　　　　　　　　　　　　
2、确保销售订单、报价单以及和工厂对接货款相关事宜，成本控制在公司要求范围内；
3、维护商务（报价、价格体系等系统）的正常运作；
4、配合公司其它部门运作，提供商务支持给销售部门；
5、公司项目跟踪，完成招投标相关的商务工作；
6、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
7、相关的销售合同等文件管理。
8、相关招标工作（制作标书、投标等）相关事宜。

• 突出你的业绩与贡献，而非简单罗列日常职责。
• 嵌入技术总监/经理行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。
• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。

• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。
• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。

• 每段经历尽量用3个以上量化成果支撑，说服力更强。
• 跨行业求职时，重点写可迁移能力，如沟通、项目管理、数据分析。