媒介经理/主管岗位自我评价怎么写

从本科在中国传媒大学毕业后，在传媒业摸爬滚打8年，积累了丰富的媒体公关工作经验和人脉资源。
从MBA在中国农业大学入学后，和同学及投资人合作洽谈，整合多方资源和社会需求促成了多次合作。
从30岁的人生分水岭来看我的职业生涯，我想利用我的媒体资源、公关能力和我的学习分析与总结创新能力，为自己的人生和所在公司创造一个新的事业高峰。

1/具有较为丰富的媒体从业经验以及旅游业经验积累。
2/熟知新媒介手段的运用并不断探索中。
3/在内容合作以及公关传播上，善于媒体关系的建立与维护。
4/能很好很快适应并接受新环境，具有较强的学习能力。

从事媒介研究工作9年，主要职责是：通过数据分析、消费者调研等手段，对媒介进行评估，从而帮助企业解决媒介投放中的各种问题，包括媒介购买、媒介策略、效果评估、分析媒介投资回报等方面。
期望在企业中从事媒介投资的岗位工作！

2010年进入公关行业，经历了娱乐营销、整合营销传播、社会化事件营销等不同理念的熏陶，在七年间的媒介策划工作岗位下，先后服务于吉列、奥迪、英菲尼迪等不同行业客户，具有丰富的新媒体营销、运营、媒介经验，与自媒体达人有良好合作关系，对社交媒体的洞察有自己独到的见解和理解，能够第一时间得到准确有效的明星KOL、项目可选用资源，能巧妙的运营明星资源达到所需效果

• 用事实和数据支撑评价，少用"吃苦耐劳""认真负责"这类空话。
• 体现职业态度与成长潜力，说明你能为企业带来什么价值。
• 结合自身真实经历，写出辨识度，避免千篇一律。
• 紧扣媒介经理/主管岗位需求，突出匹配的技能与经验，做到有的放矢。

• 与媒介经理/主管岗位无关的内容太多，抓不住重点。
• 直接套用网络模板，千人一面，无法体现个人特色。

• 写完大声读一遍，拗口或空洞的句子要删改。
• 避免使用"本人""我"开头太频繁，句式要有变化。