法律顾问/法务专员工作经历简历怎么写

工作时间：2013-01 - 2014-12

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门：法务部 | 所在岗位：法务主管

工作描述：
1、负责公司各项规章制度的制定、培训、落实及其执行情况的监督、检查，持续改进。2、负责公司经营所需各类合同的起草、会签、审核、谈判与签订，完善合同条款，规避合同风险，公司重要对外发文的起草，所有对外发文的合法性及与合同的相符性审查。
3、负责公司内外法律纠纷的调解、仲裁、诉讼，突发事件的处理，维护与相关司法部门关系，参与公司重大项目、事项的谈判。
4、协调、配合法律顾问处理公司诉讼及法律文件、合同的管理。
5、负责对公司各职能部门生产、经营、管理活动中涉及的各类法律问题提供法律咨询意见，就公司重大决策过程以及涉及企业权益的重要经济活动，给予相应的法律意见、法律方案。
6、加强对公司内部法律事务管理人员的培养，结合本公司的特点和实际情况较快地借助法律风险管理理论建立一套适合自己公司的法律风险体系。

工作时间：2004-07 - 2005-12

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事专员

工作描述：
（1）负责新员工招聘、入职建档及试用期的跟踪与考核。
（2）组织、实施、开展各项日常培训。
（3）就培训效果在商场内进行实际跟踪、督导。
（4）配合各商场内各品牌组织开产培训项目。
（5）调研员工培训需求及制定年度培训计划。
（6）归档培训资料、学员情况、提交培训报告。

工作时间：2007-08 - 2011-02

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门：计划部 | 所在岗位：法务主管/专员

工作描述：
简化审核流程，缩短合同流转时间，将集团内80％合同的审核流转时间由原先十天左右，缩短至一天甚至至半天。审核各类合同(包括工程施工类合同、监理勘测类合同、土地补偿类合同、设计审价类合同等)；对合同进行信息化管理,建立合同台帐制度；对每笔合同的履行付款情况，进行实时跟踪记录；为招商引资提供法律政策上的指导意见及参与谈判（如：占地1500亩地“上海极地海洋世界项目”）；参与招投标工作；配合公司外聘律师，收集证据，处理诉讼案件。
离职原因：寻求更好的职业发展方向。

工作时间：2003-07 - 2012-10

公司名称：百捷简历信息科技有限公司 | 所在部门：授薪律师 | 所在岗位：其他

工作描述：
主要从事银行无良资产清收，房地产二、三级市场的诉讼代理及咨询工作;并在业余时间个人代理了多宗劳动、信用卡、交通事故案件，积累了两百余件案件实务经验。本人工作踏实，认真，具备一定分析能力，有丰富的诉讼实务经验。

• 突出你的业绩与贡献，而非简单罗列日常职责。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。
• 用「动词＋工作内容＋量化结果」的句式描述职责，比如"负责…，使…提升20%"。

• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。
• 把工作经历写成岗位说明书，缺少个人贡献。
• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。

• 没有亮眼数据时，可以从效率提升、流程优化、客户反馈等角度提炼成果。
• 用"情境—任务—行动—结果"的思路组织每段经历，逻辑会更清晰。
• 跨行业求职时，重点写可迁移能力，如沟通、项目管理、数据分析。