高级客户主任完整简历怎么写

姓名：百捷简历

年龄：28岁

电话：151****4884

邮箱：691358****@qq.com

经验：6年

意向：高级客户主任

时间：2011-09 - 2015-06

学校：百捷简历师范大学 | 专业：数字媒体技术 | 学历：本科

工作时间：2015-01 - 至今

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：高级客户主任

工作描述：
2015/02 – 今

蓝色光标数字营销机构| 高级客户主任
工作描述：独立带过80w的项目，与客户对接需求完成方案并参与执行。精通各类文案、设计、h5策划、线上线下活动策划等。

部分项目经验：

1号店：
1. 独立带领1号店苹果风暴项目。与客户对接需求后完成方案，并安排团队执行。所安排稿件被转载至网易新闻，评论达2000+，项目传播效果显著，受到各方好评，客户追加费用。

百度：
1.手机百度语音搜索、“度秘”传播，包括撰写传播规划及稿件《隐藏在小黄人背后的真正boss竟然是…》，阅读量达9W+
2.手机百度到店付传播，所撰写的新闻稿件被抓取到今日头条首页

京东：
1.负责“京东黑板报”、“京东”双微运营，其中策划“17岁的刘强东项目”稿件仅在官方微信端阅读量就达10W+

工作时间：2014-12 - 2015-06

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：拓展主管

工作描述：
1. 市场调研：选址分析及制定拓展计划；
2. 店铺拓展：促进商务洽谈，并完成签约；
3. 维护合作方关系：保持持续良好的沟通并获取资源；
4. 店铺签约后的相关管理：配合店装、开幕、缴租及关店工作。

项目时间：2016-09 - 2015-06

项目名称：2016-2018年长安汽车PR&EPR竞标

项目描述：
项目介绍
此项目为长安汽车（乘用+商用）2016-2018年期间，PR+EPR项目招标。
自8月底收到邀标函起，本人与相关同事共计11人共同收集资料、推导策略、制作方案，最终以第一名成绩（竞争者包括蓝标、灵思、宣亚等）拿下竞标。
我的职责

项目时间：2017-01 - 2015-06

项目名称：上汽大通D90系列试驾活动

项目描述：
项目介绍
配合客户上汽大通，邀请用户及媒体前往高原地带格尔木、极寒试验场地黑河、亚洲最大的汽车专业试验场广德、澳大利亚、川西等地区，在从零上60摄氏度高温到零下40度极寒的极限环境下，全方位测试即将上市的新车—D90，包括车辆的耐久性、动力总成性能匹配、机械完善度等项目。
我的职责
1、活动邀约媒体，收集媒体信息，协助行程安排
2、带领媒体进行试乘试驾体验，并收集媒体反馈
3、后期稿件发布及制作项目总结报告

4年广告会展工作经验工作要求做到完美 ，性格开朗有充满激情的工作态度， 能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务， 团队协同作战能力强。擅于发现问题、执行力强、思维缜密、保密性好、积极上进、承担责任细心、具备较强的抗压能力，能以最快速度融入新的工作环境。

Photoshop
Microsoft powerpoint

• 针对高级客户主任岗位定制内容，突出与JD匹配的经验和技能。
• 经历与成果尽量量化，用数字体现你的贡献。
• 简历结构建议为：基本信息、教育背景、工作/项目经历、专业技能、自我评价，按重要性排布。

• 内容冗长或空洞，重点不突出。
• 只写职责不写成果，体现不出个人价值。
• 排版混乱、错别字多，显得不够专业。

• 量化是简历的黄金法则，能用数字说明的成果尽量用数字。
• 不同公司适当调整简历侧重点，针对性投递成功率更高。