酒店总经理工作经历简历范文

工作时间：2013-03 - 2013-11

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门：运营中心 | 所在岗位：大区运营经理

工作描述：
岗位职责：
1.协助营运总监依据公司经营计划及总目标，制定所辖区域的销售计划及目标，并对指标的完成负责；
2.负责所管区域连锁加盟店的经营扶持及服务标准实施，监控连锁加盟店产品及新品销售信息反馈，依据实际营运状况及时进行总结，提出相关应对措施；
3.负责所管区域内营运专员（督导）的日常工作及业务工作的指导和监督；
4.负责反映区域内连锁加盟店事务情况，在公司规定的支持执行制度标准内与公司内部关系的协调和处理，起承上启下的作用；
5.组织所管区域市场调查，了解反映存在的问题及消费者的真正需求；
6.了解连锁加盟店思想状况，排除不良倾向，努力学习有关知识，对连锁加盟店能考虑到每个细节并采用不同的领导方式和督导方式等；
7.参与组织有利于公司发展及连锁加盟店赢利的促销活动；
8.辅导加盟商和直营店的经营管理，促进加盟店盈利水平；
9.完成上级领导交办的其他各项事务。

工作时间：2000-04 - 2003-01

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：常务副总经理

工作描述：
客房270间，分为A B两馆。拥有两个中餐厅，一个日餐厅，一个西餐厅，KTV，桑拿，咖啡厅，多功能厅。其中，作为二期工程总指挥，全面完成了酒店新馆（B馆）23000平方米，计有160间客房，淮阳餐厅，广东食街，KTV，桑拿，多功能厅的市调，立项，设计，装修，筹备运营工作 。分管营销部，康体部，娱乐部，行政部，人力资源部，安保部。曾创造A馆单体年营业额6500万的同行业记录。期间，作为酒店主要负责人 ，本人力主了外籍服务人员的引进，力主了17种特色情景房型的设计，力主了大连第一次有国内及港台巨星参演的圣诞晚会，均取得了轰动效应和丰厚回报。

工作时间：2009-01 - 至今

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：创始人与合伙人

工作描述：
负责公司全面业务工作。是国际，国内知名酒店管理集团的基础分销商及合作伙伴，与国际，国内知名专业规划设计公司均有良好合作。迄今，已在大连，朝阳，营口，鞍山，淄博，临沂，张家界，浏阳等地为十余家四星级以上酒店和旅游度假景区及高端餐饮，娱乐专门店提供了专业管理咨询服务
，規划设计咨询服务，管理和服务人員输出与培训服务等。对城市酒店，旅游度假酒店，温泉旅游度假景区及旅游地产，医养地产和现代农业地产等均有较多涉猎和較深研究。

工作时间：2011-03 - 2016-03

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：总经理

工作描述：
负责酒店全面筹建和全面经营管理工作。酒店建筑面积26000平方米，29层。客房235间，拥有中餐厅，KTV，桑拿，旅行社，商务中心，咖啡厅，行政酒廊等。本人从项目立项开始，全面主持和领导了酒店的立项，市调，规划，设计，装修，筹建等建设工作，主持领导完成了酒店经营设计和实操，在鞍山地区首家推出了主题情景客房的全新概念。主持完成了酒店星级的申请和评定工作。酒店经营四年来，圆满完成了第十二届全运会，全国青少年乒乓球联赛，全国女子篮球联赛，全国文明城创城检查组等接待工作并获得了全国性新闻媒介的赞扬，取得了良好的经济效益和社会效益。现酒店为鞍山地区最知名酒店之一。

• 嵌入酒店总经理行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。
• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。
• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。

• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。
• 把工作经历写成岗位说明书，缺少个人贡献。

• 跨行业求职时，重点写可迁移能力，如沟通、项目管理、数据分析。
• 最近的经历写详细，年代久远的经历可以简略带过。