培训助理简历项目经验范文

项目时间：2017-03 - 2017-05

项目名称：未来领袖计划

项目描述：
项目介绍
该计划针对211和重本大学的应届毕业生的管培生计划，期间工作内容为宣讲宣传，邀约面试，新闻发布会的前期布场、接车，发布会过程与老师沟通、协助工作，后期确认车辆工作。期间过程维持2个月
我的职责

项目时间：2017-05 - 2017-09

项目名称：校区运营

项目描述：
项目介绍
1.新校装饰，校区团队招募，规范管理制度
2.带领团队，开拓市场与新校招生，随后去总部培训学习（7月份第十八届魔鬼训练营）
3.返校后，完善组织架构，招生部，教学部，市场部人员招募与培训
4.规范课程体系与课价，大小活动的组织与开展
5.校区其他一些运营管理事务
我的职责
团队的组建，规范管理制度，制定提成方案与保密协议，带领团队总部培训，返校后扩编人员及校区新人培训，规范课程体系与价格，活动的组织及推广等等

项目时间：2016-12 - 2017-03

项目名称：2017届应届生校园招聘

项目描述：
项目介绍
1.负责公司校园招聘，进行应届生储备，涉及人力资源、金融、财会、法务等十余职位，通过网络招聘、线下招聘会、校园双选会等渠道，春招结束后计划完成率91%。
2.负责应届储备人才的盘点、评估、培训、导师分配和实习期&试用期管理，为公司提供人才支持
我的职责

项目时间：2015-01 - 2016-01

项目名称：研究高性能吸波材料

项目描述：
项目介绍
863项目子课题。
我的职责
我主要承担铁基/石墨烯复合吸波材料试验研究部分。现已发表SCI论文一篇。Dan Chuai, Xiaofang Liu, Ronghai Yu. Enhanced microwave absorption properties of flake-shaped FePCB metallic glass/graphene composites. Composites Part A: Applied Science and Manufacturing [J]: 2016(89): 33-39.

• 量化项目成果，如上线时间、性能提升、成本节约、用户增长等。
• 明确你在项目中的职责与分工，突出个人贡献而非团队笼统成果。
• 用STAR结构描述：项目背景、你的角色、采取的行动、最终结果。
• 项目描述控制在几句话，重点突出，避免长篇大论。

• 罗列过多项目，重点不突出，HR抓不到亮点。
• 缺少成果数据，项目效果无从衡量。
• 项目与培训助理岗位关联度低，参考价值有限。

• 面试前复盘写进简历的每个项目，确保能讲清细节。
• 写清你在项目中解决的难题，能体现你的思考与能力。
• 项目成果尽量量化：性能提升、成本节约、用户增长都是好指标。