广告创意/设计经理/主管岗位自我评价范文

性格沉稳、责任心强，心思较为缜密
有一定的市场经验，善于媒体公关，活动策划及渠道开发等相关工作，对市场形式大局观掌控比较精准
设计专业出身思维活跃文案功底较强，经手的设计和文案策划项目多不胜数，多年设计经验，对于企业宣传设计游刃有余
工作认真负责，甚至有时比较偏激，完美主义人格（略有强迫症）抗压能力强属于耐操型性格

1、15年以上的工作经验，有10年以上的设计主管及部门经理管理经验，擅于线下线上设计，即各种线下平面类设计（VI、海报、折页、易拉宝、手册、展会布置等）、线上(交互界面设计、app设计、ui设计、各类网站页面设计)、灯光设计、环境指示设计、引导系统设计，能熟练操作Adobe PhotoshopAdobe Illustrator3Dmax等相关设计软件；
2、擅长时尚类、商场类、金融类、酒店类、日常用品类等相关企业的设计创意工作；
3、熟悉广告公司的运作及设计印刷流程；
4、从设计骨干到企划管理人员的转变，不仅具有较高的设计创意能力，更是具有一定的部门协调管理能力；
5、能较好地营运本部门的日常工作管理，及本部门与其他部门的协调工作；
6、喜团队合作,亦能个人独立完稿,可出差；
7、爱好旅游、摄影、运动、美食。

1. 本科学历，艺术设计专业。
2. 7年以上设计工作经验。
3. 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件。
4. 有数码、酒类等电商设计和企业微信推广经验，线上线下设计能力兼具。
5. 主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。

6年文案策划经验，
曾参与200多个广告项目，
自大点说是专家，谦虚点讲是行家。
擅长且不限于数字营销、用户洞察、事件营销、病毒文案。
创意值plus、策划经验plus、学习&适应能力plus。
拥有深不可测的脑洞，
也拥有脱离低级趣味的审美。

4年以上团队管理经验，
希望带领的团队过去是、未来依然是一支狼性团队。

工作中偏执、完美主义；生活中随性、不拘小节。
希望在我的职业生涯里，
创造更多有国民影响力、有国民记忆度的案例。

• 开篇一句话概括核心竞争力，如从业年限、专业领域或代表成果。
• 紧扣广告创意/设计经理/主管岗位需求，突出匹配的技能与经验，做到有的放矢。
• 用事实和数据支撑评价，少用"吃苦耐劳""认真负责"这类空话。
• 体现职业态度与成长潜力，说明你能为企业带来什么价值。

• 直接套用网络模板，千人一面，无法体现个人特色。
• 过度夸大或过度谦虚，都不利于建立可信形象。

• 自我评价里放一个具体成果数据，比十句形容词更有说服力。
• 转行或经验不足时，突出学习能力与岗位热情，同样能打动HR。