渠道/分销主管工作经历简历怎么写

工作时间：2016-08 - 2017-06

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门：大市场运营 | 所在岗位：广告合作部总监

工作描述：
1、组建团队，搭建完整组织架构，快速完成架构梳理；
2、参与制定公司大市场运营营销战略，根据大市场总盘制定广告合作部部门年度指标及任务分解，内部沟通，上传下达及贯彻实施；
3、根据公司战略管理大市场运营-广告合作部，制定标准化的内部服务流程、售卖方案制定、衔接各部门对接以及客户对接的标准化流程；
4、组织指导部门政策运作，拥有Global客户资源（旅游、航空公司、汽车、国际日化），支撑公司年度大盘，并熟悉广告合作部工作流程；
5、负责4A/Local代理公司框架谈判和签订。年度大客户商务谈判、框架合作推进与合同签订；
6、制定部门年度考评、团队指标细化及团队搭建，组织广告相关专业培训计划并协助培训部实施。

工作时间：2002-06 - 2010-10

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：采购部 | 所在岗位：采购员

工作描述：
1、了解市场信息，做好供应商评价，筛选优质供应商，确保采购商品在合乎公司要求的前提下，降低采购成本；
2、制定采购计划，经领导审批后签订、执行采购合同；
3、负责客户的投诉和重要客户投诉的跟进、处理。整理客户意见和投诉，向上级领导反馈，并提出改进建议和解决办法；
4、及时跟踪货品的市场反应，提供分析报告和建议报告；
5、挖掘供应商配套资源（买赠、培训等），提升货品的销售。

工作时间：2015-06 - 2017-10

公司名称：百捷简历信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：渠道主管－兼董助

工作描述：

市场工作：
1、开发渠道，与客户进行深度合作。
2、维护已有客户，进行维护与再次开发。
3、收集市场竞争对手的信息，进行策划与调整活动方案。
4、带领团队完成每月任务指标。
因公司没招到合适的的董助，所以暂由我兼任董助。
董助工作：
1、负责董事长各类工作的协调，跟进，及时汇报。
2、 协助董事长接待客户，安排接待工作，与大客户保持联系，及时跟进业务。

工作时间：2013-05 - 2015-08

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：渠道经理

工作描述：
1.负责公司app及微商城微官网代理招商，配合领导的日常工作管理，提高团队效益；
2.组织代理商团队相关人员进行业务知识、产品、政策等培训，提升合作伙伴业绩；
3.代理商日常工作规范监督，对代理商发展情况进行电话沟通及现场走访 ，对代理商不规范操作进行严惩；
4.渠道业务调度分析及政策管理；协助代理商分析分解重点调度指标，审核代理商激励方案并落实月度执行情况

• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 优先写与渠道/分销主管岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。

• 把工作经历写成岗位说明书，缺少个人贡献。
• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与渠道/分销主管岗位的匹配度。

• 没有亮眼数据时，可以从效率提升、流程优化、客户反馈等角度提炼成果。
• 投递前请同事或朋友帮忙审读，看工作经历是否突出了你的核心价值。
• 写工作经历前先研究渠道/分销主管岗位JD，把JD里的关键词自然融入你的经历描述。