咨询经理/主管简历中的工作经历范文

工作时间：2012-07 - 2014-06

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人力资源专员

工作描述：
1、员工工资定额管理和薪酬报表的填报工作。员工定额工资的计算与核算，工资报表的整理、填写、上报；员工工资分析；工资资料的统计与整理。
2、编制人力资源年度经营分析汇报资料初稿、并参加公司经营分析会议。
3、公司人员工招聘、办理入职手续及建立档案；进行入职培训及安排相关专业技能培训。
4、员工绩效、奖金管理。
5、各类文件拟稿、收发工作，协助人力资源部经理接洽政府相关部门等。
6、完成领导安排的其他工作。

工作时间：2007-11 - 2011-11

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门：销售部 | 所在岗位：区域销售经理/主管

工作描述：
该公司为韩国外商独资贸易公司2005年进入中国 业务主要涉及我国华东地区 华北地区 华中地区 华南地区 东北地区 2008年底决定开拓西北地区与西南地区 我主要负责在西北大区框架下的陕西省和山西省韩国MISSHA（谜尚）化妆品牌的全面工作。开展工作后顺利签下山西省陕西省的省区代理合同，协助代理商组建了自己的销售团队 在与代理商的共同努力下品牌先后进入了西安开元商城 宝鸡开元商城 西安华润万家购物广场 宝鸡银座购物中心 太原东方红商城 太原铜锣湾购物中心 完成了公司对于两省市场布局和销售指标 积累了一定的品牌运做经验

工作时间：2016-01 - 2017-10

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：市场主管

工作描述：
1.寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定渠道管理等。
　2.负责媒体、媒介的开发、合作、接洽，带领团队制定相关项目市场推广方案；
3.负责公司品牌的推广及维护。
　4.准确把握市场信息，并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作。
　5.负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作。
6.辅助销售部，做好市场营销的业务开发，确保公司业务量的增长
　7.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。
　8.协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。

工作时间：2013-02 - 至今

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源专员/助理

工作描述：
自2013年2月进入中国南方航空股份有限公司，在任人力资源专员（高级）岗位，主要负责：1、股份公司机关员工的调动报道、社会招聘、社会保险等相关业务；2、开具收入、在职、签证收入等相关人事证明；3、薪酬福利相关管理工作；4、日常劳动人事管理；5、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理；6、员工内部优惠机票的开具。

• 优先写与咨询经理/主管中的岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。
• 突出你的业绩与贡献，而非简单罗列日常职责。
• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。

• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与咨询经理/主管中的岗位的匹配度。
• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。
• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。

• 跨行业求职时，重点写可迁移能力，如沟通、项目管理、数据分析。
• 最近的经历写详细，年代久远的经历可以简略带过。