销售主任简历工作经历范文

工作时间：2010-07 - 2013-05

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门：泉州办事处 | 所在岗位：销售代表

工作描述：
2010年7月 至 2013年5月，于福州百事可乐饮料有限公司泉州办事处，任餐饮渠道业务代表，负责市区内星级以上酒店，大型餐饮点，酒水商行等客户的直接谈判、服务并与经销商保持密切联系，集开发、转换、服务于一体。经公司的细心摘培，职业技能的专业培训，能独立超额完成公司下达的各项销量指标，新开发客户数，及其SKU的分销。工作中，都本着认真负责任的态度，积极主动的为客户排忧解难，为企业在客户心中树立了良好的企业形象，提升了产品的市场占有率。在团队中卓越的执行和一贯优异的表现，被团队和公司推荐成为了“2012年福州百事优秀小师傅”及主任候选人。

工作时间：2005-09 - 2007-06

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：区域经理

工作描述：
1、负责渠道的开拓和建立以及客户的管理，将公司所代理的产品覆盖到所负责区域的各市级及县级市场。
2、配合厂家人员，提升我司产品覆盖率、维护市场价格以保障渠道各级的合理利润。
3、建立和维护良好的客群关系，以保障销售渠道的通畅和客户的满意度。

工作时间：2014-10 - 2017-07

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售主任

工作描述：
根据公司任务.完成销售工作。负责河北渠道工作： 1、完成所在区域OA营业部的销售目标。 2、收集分析所在区域的市场情况，根据公司要求及时向部长汇报。开拓维护改善渠道销售网络建设，完善渠道覆盖，确保区域销售战略的实施。 3、以客户为起点，及时为代理商解决各类问题，为代理商的政府或大客户销售活动提供支持，渠道网络建设：建立、稳定、完善省级/市级/县级东芝系列产品销售网络。 4、渠道目标设定及目标达成：根据公司分解到区域内的年度计划目标，组织、协调区域代理签订年度销售合同。根据与区域代理签订的年度销售合同,制订季度/月度销售目标计划，执行并控制区域销售目标的实现。 5、策划促销活动：制订和实施区域的促销费用预算与促销计划. 6、调查分析市场：每月进行区域OA市场情况调查，提供月度市场调查分析报告给公司相关负责人。 7、统计分析销售数据：跟踪经销商的PSI(进/销/存)，调查/核实/分析地区经销商所提交的PSI报表,对经销商进行PSI管理。 8、经销商培训支援：定期给予经销商和网络店产品知识、销售技巧、企业管理等培训，强化经销商直销能力和渠道扩展能力。完成一年1500万的销售任务

工作时间：2007-12 - 2017-07

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门：货运 | 所在岗位：销售主任

工作描述：
航空货运订舱，操作，培训，文件处理，紧急状况处理，集装器安排，投诉处理等；
国际包机调配（在国内各大支店特殊型货运操作业务-如危险品等等）
国内各大型支点航班管理，调配，监装。
在错中复杂的航班调配环境中安全并及时保证航班的准时性运航。

• 突出你的业绩与贡献，而非简单罗列日常职责。
• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。
• 嵌入销售主任行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。

• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。
• 把工作经历写成岗位说明书，缺少个人贡献。
• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与销售主任岗位的匹配度。

• 写工作经历前先研究销售主任岗位JD，把JD里的关键词自然融入你的经历描述。
• 跨行业求职时，重点写可迁移能力，如沟通、项目管理、数据分析。