广告/会展业务拓展简历中的工作经历范文

工作时间：2015-03 - 2015-08

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门：设计部 | 所在岗位：平面设计师

工作描述：
1、 负责公司的形象设计，产品宣传的设计，公司对外宣传活动的设计; 2、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作; 3、根据广告内容，进行构思、策划和平面与立体形象设计; 4、设计广告美术图稿; 5、 进行广告美术的制作监督的检查。

工作时间：2012-01 - 2014-01

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门：执行部 | 所在岗位：活动执行

工作描述：
1. 根据活动项目策划案制定活动流程、细则及标准说明的性质手册
2. 负责活动项目的执行工作，确保活动达到预期的目标和效果；
3. 负责活动场地、物品等各种需要的外联、落实、准备工作；
4. 负责客户、场地、搭建、人员等各种提供商的外联、日常沟通与维护工作；
5. 为调研项目提供相应数据收集和统计信息。
6. 根据策划方案编写具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作。

工作时间：2015-10 - 至今

公司名称：百捷简历信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：媒介策划文案

工作描述：
公司是一家全方位跨媒体整合营销广告公司。包括央视、各大卫视、网络视频、垂直门户、Apps、社会化媒体、程序化购买集群等优质媒体资源。
我主要负责公司的视频媒体这边：
1、接手爱奇艺、搜狐视频、详细掌握媒体动向，媒体全年项目（包括电视剧、综艺资源）、媒体的广告产品等一系列的媒体资料，可以独立给销售进行培训；
2、根据品牌传播计划，做出相应的媒介投放建议，能够独立完成客户的策划案；
3、负责按投放计划实施媒介投放，进行效果评估；
4、在接手视频媒体期间，按照公司的人员规划分配，也曾接手公司双微的运营4个月左右的时间，主要是微信每天4篇优质文章+原创文章上传。节假日海报制作；微博发布消息，与粉丝互动；

工作时间：2014-03 - 2015-04

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门：活动&品牌部 | 所在岗位：产品/品牌经理

工作描述：
1.活动策划及执行：根据公司作业内容为客户，定制不同时期不同主题，负责策划不同类型活动的主题、整体流程、活动各项目内容，撰写活动策划方案；协调整合公司各方资源，确认和执行活动方案；
2.新媒体运营与推广：整合平台品牌资源和商品资源，制定可行性活动策略方案。负责公司自媒体平台和渠道的日常管理、运营及推广工作;公司运营团队创意策划工作，通过活动增加社会化媒体曝光率，与粉丝互动并提高转化率；

• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。
• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 优先写与广告/会展业务拓展中的岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。
• 突出你的业绩与贡献，而非简单罗列日常职责。

• 把工作经历写成岗位说明书，缺少个人贡献。
• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与广告/会展业务拓展中的岗位的匹配度。
• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。

• 针对不同公司微调经历侧重点，比一份简历投到底更有效。
• 投递前请同事或朋友帮忙审读，看工作经历是否突出了你的核心价值。