税务经理/主管简历中的工作经历范文

工作时间：2013-10 - 2015-09

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门：策划部 | 所在岗位：文案策划

工作描述：
1、负责官网、微信公众平台以及各大电商平台的管理维护和文案编写；
2、负责新闻稿、软文等宣传文案编写，公司期刊制作、组稿、审稿；
3、负责设计制作公司产品手册、招商手册、彩页等宣传资料；
4、负责公司宣传片、电台广告文案脚本的撰写；
5、负责公司线上线下推广活动的策划和方案编写、ppt等内部文件的制作。

工作时间：2015-07 - 2016-06

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：ceo助理

工作描述：
职 位： CEO助理
工作内容：
1.负责CEO的日常工作：准确安排商务行程并及时提醒、安排总经理的日常工作表、接待中外宾客、陪同CEO商务出行；
2.协助CEO做好外部资源的维护和商务沟通工作；
3.参与商务会议，做好商务会议纪要，必要时做翻译工作等；
4.负责安排公司会议、拟定会议纪要并下发执行、做好其他相关文书撰写工作、；
5.负责CEO对公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况、及时做到上传下达；
6.参与人员招聘、录用、员工培训等相关人事工作；
7.协助CEO参与新三板挂牌上市相关事宜；
8.协助电影制作团队参与2016年度电影《摇滚藏獒》的后期宣传及配音工作：衍生品开发、发布会策划、录影棚联络等相关事宜；
9.CEO交代的其他事宜。

工作时间：2013-11 - 至今

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：财务部 | 所在岗位：分析员专员

工作描述：
负责采购部kpi的建模和计算
提供滞销及缺货的分析
多维度分析各品类供应商
与IT沟通，调整BI报表逻辑
编制财务报表，并分析当月费用高低原因
向美国总部提供当月销售数据

熟练操作Microsoft软件：word、excel、ppt等，有一定的Access、sql、spss基础。
熟练操作BI和SAP等。

工作时间：2010-07 - 至今

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事经理

工作描述：
员工关系:
1、员工入职流程办理
2、员工合同新签、续签
3、转正，调岗，晋升跟踪评估
4、离职面谈，离职原因分析
5、制作每月入离职数据报告ppt

薪酬福利:
1、负责15000人社保福利缴纳，人员分布全国，熟悉上海的缴交政策，每月统筹全员福利金额，政策整理更新
2、上海工伤流程，三类工时制申请，居住证办理
3、6000人商业保险(医疗险、雇主责任险、纯意外险)询价，签订，购买，福利享受
4、15000人薪资分析，出具报表，制作年度人力成本预算
5、15000人EHR系统管理，每月盈亏分析
6、熟悉上海社保年审等流程

档案管理:
1、建立集团花名册
2、管理三个部门员工档案

劳动法规:
1、熟悉上海劳动法规，能够合理运用在日常的工作中，规避企业用工风险
2、成功的项目转接经验，对于特殊人员等可以及时发现风险点，把控风险(主要项目针对世界500强快消品公司)
3、参与劳动监察，仲裁等事件，并且妥善解决

人事系统:
1、熟练操作OA、EHR 系统，参与人事模块搭建

招聘:
1、参与企业管理培训生储备招聘，针对一本院校进行招聘
2、参与大型校园招聘会

• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。
• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。
• 突出你的业绩与贡献，而非简单罗列日常职责。
• 嵌入税务经理/主管中的行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。

• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。
• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与税务经理/主管中的岗位的匹配度。
• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。

• 针对不同公司微调经历侧重点，比一份简历投到底更有效。
• 没有亮眼数据时，可以从效率提升、流程优化、客户反馈等角度提炼成果。