服装/纺织/皮革项目经验范例列表

项目时间：2016-09 - 2016-12

项目名称：Manufacturing Technical Guide for Garment Supplier

项目描述：
项目介绍
coursework
给出样品的生产数据细节与检验指标的指导
作品文件链接：
我的职责
假设自己是某个服装零售商的生产总监给出对应厂商相关的技术与生产检验指标与要求。

项目时间：2012-10 - 2013-11

项目名称：OLED发光材料的制备与结构检测

项目描述：
项目介绍
在硕士研究生师兄的带领下，负责制备有机电致发光材料（OLED）与利用薄层色谱、液-液萃取、旋转蒸发等技术分离、提纯与回收产品，并采用氢核磁以及红外光谱等技术对产品结构进行表征，确认产品的纯度与结构后将产品推广运用，即制备OLED器件。虽然最终未成功制作为器件，但是在该项目实施一年的时间里，我们都付出了辛勤的汗水，并体会到了科研之路的艰辛与快乐，也得到了老师们的普遍认可，获得了本科生研究计划项目三等奖。
我的职责
负责项目的申请、开展与实施，中期答辩，进度监控与最终答辩，项目成果获得三等奖。

项目时间：2017-05 - 2017-09

项目名称：赢佳集团 2017 夏季订货会

项目描述：
项目介绍
该项目为赢佳集团新品牌的诞生之作，是集团除DNCY外的另一种风格，时尚之余，更为之精致，其中又与街拍类风格混搭，充满活力又俏皮的女人味风格，使品牌更加别具风格，
我的职责
担任项目的设计助理及跟单，主要负责跟进成衣生产进度 及检测品质达标与否。对内沟通，协调与处理相关事宜

项目时间：2017-01 - 至今

项目名称：爆款设计小组

项目描述：
项目介绍
爆款小组是公司独立出来的设计项目，为了打造爆款和热卖款而存在。爆款小组由原来的4人，经过一年的奋战，成长到12人。从最初2个设计师2个助理，到4个设计师，2个采购，2个美工，1个编辑。再到后期柔性计划的实施。为公司设计注入新活力，也为公司品牌的打造提供新的经验与活力。
我的职责

• 明确你在项目中的职责与分工，突出个人贡献而非团队笼统成果。
• 挑选2~4个最有代表性的项目，重质量而非数量。
• 项目描述控制在几句话，重点突出，避免长篇大论。

• 罗列过多项目，重点不突出，HR抓不到亮点。
• 缺少成果数据，项目效果无从衡量。
• 只写项目名称不写你在其中做了什么，看不出个人价值。

• 技术类项目可以写明技术栈与你的具体分工，体现专业深度。
• 项目成果尽量量化：性能提升、成本节约、用户增长都是好指标。
• 面试前复盘写进简历的每个项目，确保能讲清细节。