百捷简历
登录 / 注册

培训专员/助理/培训师简历中的项目经验范文

培训专员/助理/培训师中的项目经验写作指南:帮你量化项目成果与个人贡献,另附4篇真实案例,可直接参考套用,照着结构填就能写出好效果。

项目经验是培训专员/助理/培训师中的简历里最能体现硬实力的部分,尤其适合用案例证明你的专业能力。

简历范文配图

项目经验(案例一)

项目时间:2017-03 - 2017-09

项目名称:中国人寿人才招募

项目描述:
项目介绍

1发布招聘信息,刷选应聘人员资料
2 组织 安排应聘人员初试 复试等工作
3 协助经理实施员工培训活动和进行团队管理的各项工作等
我的职责

1发布招聘信息,刷选应聘人员资料
2 组织 安排应聘人员初试 复试等工作
3 协助经理实施员工培训活动和进行团队管理的各项工作等

项目经验(案例二)

项目时间:2006-09 - 至今

项目名称:加多宝公司

项目描述:
项目介绍
负责加多宝公司客人的行政接待等安排
其中,于2009年一年整接待一位北京客人到访广州,后期更全力接管加多宝公司其余客户到访广州的工作及行政安排
我的职责
安排好工作和日常生活.使项目更完美的完成

项目经验(案例三)

项目时间:2014-08 - 2014-12

项目名称:安徽省金地矿业集团投资项目

项目描述:
项目介绍
1.成功竞标安徽省金地矿业集团在安徽霍山县的矿业开发权。
2.与安徽省签订合作备忘录。
3.与金融机构对接投融资事宜。
4.与安徽霍山县政府制定投资方案及项目合作事宜。
我的职责
1.投资项目方案总策划。 2.与相关政府部门沟通、接洽、合作。 3.参与安徽省金地矿业集团重组。 4.金融机构前期关于投融资方面的咨询及合作。

项目经验(案例四)

项目时间:2014-10 - 2015-06

项目名称:鼎捷(原神州数码)erp实施

项目描述:
项目介绍
2014年10月重新导入鼎捷软件,用软件公司的招标、评标,一直到项目的调研,模拟推行,BOM表重新拟定的前期工作一直是本人在主导推行,一直到辞职到期才移交给副总裁。(鼎捷的E10软件)
我的职责
主导着,联络者,协调者和推进者

培训专员/助理/培训师中的项目经验怎么写?核心要点

  • 明确你在项目中的职责与分工,突出个人贡献而非团队笼统成果。
  • 挑选2~4个最有代表性的项目,重质量而非数量。
  • 量化项目成果,如上线时间、性能提升、成本节约、用户增长等。

培训专员/助理/培训师中的项目经验常见误区

  • 只写项目名称不写你在其中做了什么,看不出个人价值。
  • 项目与培训专员/助理/培训师中的岗位关联度低,参考价值有限。

培训专员/助理/培训师中的项目经验加分技巧

  • 描述培训专员/助理/培训师中的项目时,先用一句话讲清项目是做什么的,再展开你的贡献。
  • 技术类项目可以写明技术栈与你的具体分工,体现专业深度。

用STAR结构把你的培训专员/助理/培训师中的项目经验重写一遍,突出角色与成果,会立刻专业很多。