业务拓展经理/主管岗位自我评价范文（案例1）

我是一名有7年工作经验的的求职者，我性格开朗，积极向上，团结队伍，我很清楚自己的优缺点，也很明白自己想要什么，希望自己可以求得一份能够自我提升的工作。我一直坚信只要有方法的努力就能取得胜利的果实，工作期间，我让自己学习一些新东西，让自己变得更有价值。对于人际交流、协调上下级以及与客户关系得心应手。个人有着超强的执行力，学习能力强，情商高，有着强烈的企图心。

本人多年来担任学生干部，组织协调能力突出，工作认真负责，责任心强，吃苦耐劳，性格乐观开朗，有较强的团队协作能力。曾在港资，英资企业，陕西地方政府，以及西北大学纪委，团委等多部门实习，锻炼出了良好的口头表达能力以及书面表达能力以及优秀的人际交往能力，能较快地适应各种工作环境。自主学习能力强，硕士学习期间成绩排名第一，获得多项奖学金，善于发现问题，解决问题。有海外留学经历，英语水平可达商务会话的标准以及基本的口译、笔译能力。通过了国家二级心理咨询师考试，有一定的心理学背景，能更好地适应高强度的工作氛围。

1、有经验——6年的拓展营销（市场营销、政府资源、出差应酬、文字能力）
2、懂商务——2 年的销售副总助理（商务协助、公共关系、上传下达）
3、专业性——对各类政府项目合作有丰富的实操经验
4、爱学习——持续关注互联网行业的发展、自学获取“县域经济人才证书”（互联网行业）
5、能开拓——独立承担2个省级区域的市场开发拓展
6、懂政治——熟悉政府办事程序，和各市县区政府、各级部门有丰富的交流经验
7、爱专研——政府政策报告分析解读、相关行业的分析调研
8、耐高压——在传统的日企&韩企环境中千锤百炼

本人有将近6年的销售管理的经验，参与几百个合同谈判，口才，沟通能力强，在业务开发中，盯住目标，分析情况，找准客户真实需求，通过对客户高层的公关谈判，达成合作
工作中积极寻求项目资源，反馈市场信息，负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目可行性报告；协助起草与项目相关的报送审批文件，并负责具体办理审批手续。

• 用事实和数据支撑评价，少用"吃苦耐劳""认真负责"这类空话。
• 紧扣业务拓展经理/主管岗位需求，突出匹配的技能与经验，做到有的放矢。
• 体现职业态度与成长潜力，说明你能为企业带来什么价值。
• 控制在3~5行，精炼有力，避免冗长啰嗦。

• 通篇形容词堆砌，没有具体事例支撑，显得空洞。
• 直接套用网络模板，千人一面，无法体现个人特色。
• 与业务拓展经理/主管岗位无关的内容太多，抓不住重点。

• 参考多份业务拓展经理/主管范文后，用自己的语言重写，避免模板痕迹。
• 避免使用"本人""我"开头太频繁，句式要有变化。
• 写自我评价前，先列出业务拓展经理/主管岗位的3个核心要求，再逐条对应你的优势。