广告客户主管工作经历简历怎么写

工作时间：2015-08 - 2017-08

公司名称：百捷简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：客户总监

工作描述：
在此公司任职期间主要负责以下方面的工作：
1.带领团队开拓沈阳客户，与新客户建立良好的人际关系，从而完成公司规定的销售任务；
2.针对有意向的客户，依据该客户的产业以及所处的市场状况，为其制定适合的最佳的广告投放方案，以增加广告销售额；
3.对已经合作的老客户以及新合作的客户提供优质的维护以及高品质的服务，促进长期的广告合作关系；
4.协调部门之间的关系，确保工作顺利进行，不能耽误客户的广告投放进度，以保客户利益。
5.负责与北京、上海的4A公司的采购业务对接，为其提供广告投放方案以及策划。

工作时间：2010-10 - 2013-03

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门：市场部 | 所在岗位：策划执行督导

工作描述：
〃负责对湖南中烟、红塔集团、川渝中烟等卷烟新产品上市进行市场调
研，根据公司目标制定适宜的线下推广，宣传计划；
〃负责各辖区芙蓉王新品上市活动宣传与策划执行。包括活动场地选择、
场地布置、活动所需主持礼仪安排、活动奖品、奖项设置、活动所需各
类道具，如海报、易拉宝、投影等等，整场活动的布置与安排、控场。
活动项目如下：
1、夜店活动：新品芙蓉王之夜。以项目省区每个城市挑选两家当红大
剧院、酒吧、KTV为场地执行活动。
2、饭店活动：项目省区每个城市挑选四家最有影响力、生意最好的高
端饭店做宣传活动。
3、湖南中烟VIP感恩答谢会：项目省区每个城市以高级酒店做一场
500人规模的感恩答谢会。通过正式邀请请帖邮寄，电话确认。共
负责五个城市辖区活动策划执行。
〃负责公司对于每个城市200家零售终端店的灯箱投放项目管理执行。
〃负责管理各辖区协销员对VIP客户进行的市场反馈；
〃负责管理各辖区协销员对于零售终端日常管理维护、人员培训、人员
招聘，月度市场计划以及周计划任务分解，做出季度详细日常拜访表；
〃主持各辖区周会议，检查日常拜访市场反馈以及临时各项任务的完成
情况。
〃负责接收查看每周五各辖区按时发送的大量电子文档零售终端日常拜
访表，周报表，产品市场反馈表，各大竞争品牌的市场反馈与价格波
动。包括同步的各类纸质表格；
〃负责完成《零售终端日常拜访行为规范》等各类文案，并根据每月市
场情况进行完善；

工作时间：2012-02 - 至今

公司名称：百捷简历信息科技有限公司 | 所在部门：媒介部 | 所在岗位：媒介主任

工作描述：
1、日常与媒体联络，与媒体保持良好的合作关系；
2、媒介策略，制定媒体投放计划；
3、对日常媒体资源的收集、梳理、总结及更新；
4、制作排期，确保广告正常投放，处理付款、发票、广告物料等。

工作时间：2014-06 - 2015-06

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门：数字营销部 | 所在岗位：策划专员

工作描述：
1.针对客户需求及Brief进行产品命名及概念包装
2.参与策略讨论及创意发想，并梳理落成完整的创意方案
3.与Team成员沟通完成Campaign执行中的细节需求
4.整合媒介资源，策划品牌内容及形式上的互动活动、新品宣传
5.品牌双微的日常内容及活动、KOL转发的文案撰写及配图创意

• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。
• 突出你的业绩与贡献，而非简单罗列日常职责。

• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与广告客户主管岗位的匹配度。
• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。
• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。

• 没有亮眼数据时，可以从效率提升、流程优化、客户反馈等角度提炼成果。
• 最近的经历写详细，年代久远的经历可以简略带过。
• 针对不同公司微调经历侧重点，比一份简历投到底更有效。