媒介策划/管理简历工作经历填写样本

工作时间：2008-03 - 2011-10

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门：市场部 | 所在岗位：网络管理员

工作描述：
1、公司计算机电脑组装，系统软件，办公应用软件；,办公设备（打印机、扫描仪、投影仪、复印机）日常维护与管理
2、公司路由器，无线网络的配置与维护；
3、公司服务器（Ftp、Mail、web 、SQL、防火墙）的管理与故障处理；
4、对公司主网站制作 编辑，微信公众号，淘宝产品图片详情页制作；
5、对公司k3安装调试维护数据备份
6、对监控系统、考勤系统的管理
7、上级安排的其他临时性工作，人事行政外勤工作

工作时间：2005-08 - 2010-07

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：单证主管

工作描述：
统筹部门日常工作，协调内外部门员工解决各种突发事件；
订舱，整理报关资料，与客户核对单据，制作单据；
发整套单据给国外代理并沟通处理以及到完结；
对部门员工进行专业知识、商务流程培训。

工作时间：2014-01 - 2016-07

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：生产科长

工作描述：
该公司主要生产触摸屏，盖板等产品。生产产品品牌：华为，步步高，TCL，魅族，酷派，华勤，雅视等……任命未为：生产科长职位，主要负责生产计划排配达成，团队建设，异常处理，良率，人员效率提升改善，成本控制，配合上级完成所交办的协助事项。

工作时间：2009-12 - 2011-03

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：品质领班

工作描述：

1. QC，IPQC报表审核。
2. 协调、指导，监督QC、IPQC工作。
3. 及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进。
4. 处理客户投诉及品质异常。
5. 负责仪器设备的保养及校正，并定期进行MSA分析。
6. 负责对IPQC统计技术报表反映的制程情况的分析改善。
7. 督促团队目标的达成。
8. 部门“5S”工作的督导，维护。
9. 向QC，IPQC传达上级指示及公司要求。
10. 负责新进QC人员培训。
11. 完成主管交待的工作

• 突出你的业绩与贡献，而非简单罗列日常职责。
• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。
• 用「动词＋工作内容＋量化结果」的句式描述职责，比如"负责…，使…提升20%"。
• 优先写与媒介策划/管理岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。

• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。
• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。
• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与媒介策划/管理岗位的匹配度。

• 针对不同公司微调经历侧重点，比一份简历投到底更有效。
• 没有亮眼数据时，可以从效率提升、流程优化、客户反馈等角度提炼成果。
• 跨行业求职时，重点写可迁移能力，如沟通、项目管理、数据分析。