文案工作经历简历怎么写

工作时间：2016-03 - 2016-08

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门：内容部 | 所在岗位：导演/编导

工作描述：
导演助理，拍摄电视剧，参与活动策划与执行，在立典影视公司与第六都地产活动项目中担任现场督导，负责公司与第六都工作人员对接，管理现场活动。发布微信公众号，负责每周的内容发步与推送。负责玛莎拉蒂和立典影视公司与第六都的广告拍摄，前期策划和方案制作，做ppt还有现场拍摄。参与立典影视在会展中心国际动漫节开幕式的演出。

工作时间：2016-05 - 2017-05

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门：售后 | 所在岗位：售前/售后技术支持主管

工作描述：
主要负责售后的管理工作，具体工作内容主要为空调品类各品牌配件的申请，退换机及空调不良品的处理，与厂家的沟通协调处理各种退厂事宜。管理网点（包括深圳、惠州、东莞、河源各地区）配合售后管理中心的工作事宜，保证售后日常工作的有序进行，保证售后服务。

工作时间：2012-09 - 2013-09

公司名称：百捷简历信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：媒介主管

工作描述：
负责品牌：Sisly; La mer; La Prairie
工作内容：品牌策划；广告计划制定；策略制定与客户协调并调整广告投放策略；收集和递送客户的物料，收集客户样刊以确认收费；每月月报；与财务确认客户付款程序。

工作时间：2017-06 - 至今

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门：运营部 | 所在岗位：文案/策划

工作描述：
1、通过不同的人群特点负责公司新产品在电商平台的详情页宣传文案设计
2、通过挖掘产品亮点和粉丝互动，运营手机端的店铺微淘
3、运营品牌公众号，推广公司产品
4、策划手淘粉丝回馈活动
5、产品宣传视频的文案脚本撰写
6、其他文案类工作

• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。
• 优先写与文案岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。
• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。

• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与文案岗位的匹配度。
• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。
• 把工作经历写成岗位说明书，缺少个人贡献。

• 用"情境—任务—行动—结果"的思路组织每段经历，逻辑会更清晰。
• 跨行业求职时，重点写可迁移能力，如沟通、项目管理、数据分析。
• 写工作经历前先研究文案岗位JD，把JD里的关键词自然融入你的经历描述。