办公室主管简历工作经历范文

工作时间：2010-05 - 2011-05

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门：客服部市场管理员 | 所在岗位：

工作描述：
一、负责部门文书工作
包括场内通知宣传信息，对上级部门及对外单位的公文。
二、市场商圈调研工作
定期对南岸及黄沙两个地域的文体用品商圈作调研工作，分析商圈情况，撰写调研报告。
三、市场客服工作
处理及跟进客户投诉，协调客户纠纷。

工作时间：2014-06 - 2016-11

公司名称：百捷简历信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：客户经理

工作描述：
1、测试业务板块-
负责中心测试业务板块的销售工作，包括开拓重点大客户和潜在新客户，完成中心下达的销售任务；
负责所辖业务的客户维护工作，稳定客户关系；
负责大客户的谈判、投标工作，并在实施过程中及完成后定期跟进，提高客户满意度；
2、工信部专项申报-
工信部03专项申报工作；
工信部重点实验室申报工作；

工作时间：2009-07 - 2012-12

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政专员

工作描述：
一、招聘工作
1.协助完成根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2. 协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4. 执行招聘、甄选、电话邀约、面试、分析选择、入职等招聘性质工作；
5. 按年度进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
6. 协助开拓并维护院校招聘渠道，与相关负责人建立稳定的合作关系和联合培养工作；
7. 完善员工档案工作。
二、文秘性质工作
1.公文管理：公文起草、报批、印刷、培训相关工作
2.保密机要管理：涉密文件、档案、信息、资料、设备的管理与借阅，单位保密工作的管理与监督。
3.档案管理：档案规章制度的制订、档案借阅、整理、归档。

工作时间：2009-06 - 至今

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门：行政部 | 所在岗位：办公室主管

工作描述：
- 管理4个楼层办公室（大致员工250人）日常行政事务 (如：日常采购, 办公室维修安排及跟进, 所有员工门卡／ 钥匙管理，供应商帐单每月核对、申请及跟进等)
- 为确保所有办公室运营更为顺畅，协助主管商议更为有效的工作安排及规划
- 协助主管妥善安排办公室的装修及员工工作位调整等事宜
- 与各部门负责人，秘书之间保持良好的工作沟通，确保所有行政工作可以有效开展
- 参与策划及安排办公室所有各项活动 (如: 公司旅行, 年会, 各项捐赠事宜等)

• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 嵌入办公室主管行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。
• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。

• 把工作经历写成岗位说明书，缺少个人贡献。
• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。

• 跨行业求职时，重点写可迁移能力，如沟通、项目管理、数据分析。
• 写工作经历前先研究办公室主管岗位JD，把JD里的关键词自然融入你的经历描述。