办公室主管个人简历范文

姓名：百捷简历

年龄：28岁

电话：189****2730

邮箱：736078****@qq.com

经验：6年

意向：办公室主管

时间：1997-07 - 2000-07

学校：百捷简历大学 | 专业：服装设计与工程 | 学历：大专

工作时间：2017-02 - 至今

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：办公室主管助理

工作描述：
1、负责企业信件及传真的收发、整理。
2、负责企业访客的接待工作。
3、负责企业会议的会务工作，会议室的预订及沟通协调工作。
4、负责企业部门文书的整理工作。
5、负责办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作。
6、部门协调工作。
……

工作时间：2008-11 - 2011-05

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：培训专员

工作描述：
1. 培训项目的全程跟进及支持
了解企业客户培训需求，协助客户经理提供培训及服务方案，制定培训合同；
配合客户经理经理跟进客户，调整和更新培训学员名单；
编制培训进程表（PIP），其中包括：实施内容、执行人、执行日期。做好之后发给客户、讲师以及相关执行人员；
安排协调客户、讲师、学员三方的电话访谈时间，并做最终确认通知大家；
整理、汇总、归档各类培训资料，协助顾问、讲师完成培训所需文档内容及PPT的制作、翻译、校对；
培训环境考察，确保现场设备的齐全性和正常使用；
培训现场支持，协助讲师在课上组织学员开展小组讨论、活跃课堂气氛及参与小组活动，确保培训顺利进行；
做好培训记录，跟踪培训效果评估及总结，对于学员提出的改进意见，及时向上级反馈；
负责配合项目经理制作付款通知书，并跟进后期的项目回款工作；
维护培训资源，保持与内外部讲师的良好关系；
2. 行政工作
办公用品采购及设备维护；
员工机票及酒店的预定；
组织员工开展各种活动，营造企业文化；
3. 财务工作
税务申报；
银行对账；
供应商结算；

适应能力较强，能够较好的在多元文化的工作环境里工作；
性格开朗、有很强的上进心、责任心；能够利用业余时间充分自我学习；
抗压能力强，能较快适应工作强度大、人际关系复杂的工作局面；
有良好的沟通能力及团队协调能力，善与发现并解决问题。

Word, Excel, PowerPoint
驾驶

• 检查错别字与格式，细节决定HR对你的第一印象。
• 使用办公室主管行业关键词，提升通过简历初筛的概率。
• 排版简洁清晰，重点加粗，控制在一页左右（资深者可两页）。

• 排版混乱、错别字多，显得不够专业。
• 一份简历投所有岗位，缺乏针对性。

• 使用清晰的小标题与留白，让HR在10秒内抓到重点。
• 写办公室主管简历前先研究目标岗位，让简历内容与岗位需求一一对应。
• 简历重点遵循"匹配优先"：与岗位最相关的经历放最前、写最细。