医药代表工作经历范例列表

工作时间：2016-03 - 至今

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：医药代表

工作描述：
今年3月进入深圳康哲药业股份有限公司，所负责的产品是波依定和诺迪康，所负责的市场是常州市第一人民医院，常州市中医院和部分社区医院。常一诺迪康至今年8月由230盒增长到700盒，波依定由600增长到800，所负责的科室客户关系都比较稳定，还有后续上量空间。所负责钟楼区部分社区均有比较明显的增长，平均增量在20%，由于高血压用药夏天是淡季，后续还会有明显的增长。

工作时间：2014-06 - 2017-08

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售主管

工作描述：
（浙江仙居制药销售有限公司）
2014/06——2016/06 徐州KA代表：作为新人接手空白市场，负责“米非司酮片”“左炔诺孕酮肠溶胶囊”，“糠酸莫米松”，“黄体酮胶囊”等产品的大连锁开发和上量。经过9个月时间进入大区内KA代表业绩TOP 3（其中核心产品左炔诺孕酮肠溶胶囊从90盒做到5000盒），提升到KA专员。
（华润三九医药贸易有限公司）
2016/6——至今，区域主管：徐州市县大连锁和部分社区医院的市场推广。市场基础销售额503万。接手后着重于大连锁店员培训和社区医院科室会及患教，幻灯片演讲水平得到了大幅锻炼和提高。2017/6月完成654万，同比增长30%，江苏区域销售排名第二。

（吉林敖东药业有限公司）
徐州医科学院附属医院 心内科
熟练了大连锁和社区医院操作以后，就非常强烈的愿景想往临床代表发展，在寻求机会的过程中，遇到代理产品“环磷腺苷葡胺注射液”做二院心内科，没有底薪，但是我很用力的去学习了，这就是年轻人梦想的力量吧。
从覆盖科室会，到筛选目标客户，夜访深入拜访，向客户提出阶梯递增处方量。通过坚持不懈的努力“环磷腺苷注射液”从70支增长到800支。

工作时间：2016-06 - 2017-08

公司名称：百捷简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：招商经理

工作描述：
1、 负责区域寻找适合的经销商，通过经销商进行公司产品的销售及推广；
2、 负责经销商资料的收集与整理，做好市场调研、客户分析并及时反应市场信息；
3、根据市场营销计划，完成销售指标，回款指标
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

工作时间：2009-02 - 2017-07

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售代表/销售主管

工作描述：
1.09年初用了三个月时间将该地区的血液制品销量从年初的月销售额不足一万提升到月销售额十万余元，同时与安阳、濮阳、焦作、新乡等地的地市及县级10多家医药公司保持良好的合作关系。
2.2011年在维护豫北市场的同时也逐步开发了一下郑州市场，与郑州五家商业公司保持良好的合作关系，月销售额增加三十万元。
3.2012年做公司生物制品部主管，负责河南市场及成都市场的血液制品的销售工作，管理6名业务员，月销售额300万元。建立了覆盖河南全省18地市的销售网，与当地医药公司保持了很好的合作关系。
4.2014年至今开始接触并做临床推广工作，先后成功推广多个品种到郑州市第三人民医院，主要关注科室为神经内科、眼科等，月销售额5万元。

• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。
• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 嵌入医药代表列表行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。

• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。
• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。

• 最近的经历写详细，年代久远的经历可以简略带过。
• 写工作经历前先研究医药代表列表岗位JD，把JD里的关键词自然融入你的经历描述。
• 没有亮眼数据时，可以从效率提升、流程优化、客户反馈等角度提炼成果。