集团人力资源经理完整简历怎么写

姓名：百捷简历

年龄：30岁

电话：189****2242

邮箱：761849****@qq.com

经验：8年

意向：集团人力资源经理

时间：2002-09 - 2006-06

学校：百捷简历科技学院 | 专业：工商管理 | 学历：本科

工作时间：2006-02 - 2011-02

公司名称：百捷简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源专员/人力资源主管

工作描述：
2006年6月起，加入瀚宇博德公司这家台湾企业，公司主营印刷电路板（PCB），台资工厂，职位为人事专员，后于2008年6月晋升为人事主管，负责的具体事项为：
1、员工入职、离职、转正、人事档案、文秘工作、社保公积金、职业健康心理辅导等工作；
2、协助及负责完成公司的工人、技术员等的招聘计划和培训计划
3、负责薪酬管理，实施职等职级制，划定浮动区间，给优秀员工较好的晋升空间，形成“比学赶帮超”的氛围；
4、负责协助上级对经营公司关键人才的招聘、甄选、录用、对接等人力资源工作。
5、协助上级开展企业文化建设，包括策划各种节日活动。

工作时间：2009-11 - 2011-04

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：办公室主任

工作描述：

岗位职责：
一、办公室行政管理：
1、行政制度、流程、工作计划的制定及执行；2、行政费用的预算与管理；
3、会议及活动的管理，拟写会议纪要；4、信息文件的传播；5、固定资产管理；6、重要证件及资料的管理；7、后勤管理、8、部门人员管理、9、外部联系。
二、人力资源管理：
1、参与人力资源规划与制度体系的建立；2、参与管理者的选拔、培训、发展；
3、参与管理者的招聘计划于招聘体系；4、绩效考核；5、负责日常人力资源管理活动。

1. 熟悉人资六大模块；有建立规范化的人资管理操作流程经验；
2. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
3. 善于与各类性格的人交往，待人公平；
4. 担任公司内部培训讲师，并连续多次评为优秀培训师；
希望能在新的平台突破自己！相信您的信任与我的实力将为公司带来更大的成功!

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