室内设计岗位工作经历怎么写（案例1）

工作时间：2008-05到2011-09

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门：设计部 | 所在岗位：室内设计实习生

工作描述：
在中央美术学院毕业后在老师的工作室担任设计工作，主要以学习目的为主，针对好多都是高端客户工程项目为主提供设计。刚开始去都是打下手帮他做力所能及的设计工作，开始指点我，给了我更多实践机会，给了我更多做设计的思路和工作经验，开始他带着我做项目一点点，边学边干培养我，让我从学校出来得到了更多实践，学到了很多知识，带我出见客户交给我怎么做事，甚至让我跟他一起洽谈客户，同时也让我开阔了眼界，让我我后来一点点独立。11年9月他那边因为培训课程扩大，很多艺术类考生，学习开始培训，自己画画本来就是想生活好了有条件，之后一直要追求的画家梦，精力唆使设计工作基本不想搞了，后来他一个经商的朋友，弄了个陶瓷销售店，他说以技术入股合作装修项目设计施工一起，不用他操心派设计过来，他朋友抓管理年底等分钱。后来有些愿意去，不愿意去的就都走了。

工作时间：2015-01到至今

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门：设计部 | 所在岗位：室内设计

工作描述：
1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作;
2、按设计标准，绘制各类图纸;
3、负责对本项目进行跟踪;
4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作;
5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整;
6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现;
7、对装修项目材料进行确认。

工作时间：2005-04到2010-05

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门：设计部 | 所在岗位：室内设计

工作描述：
公司描述：国誉装饰技术技术有限公司是一家纯日资的外资企业，成立于1905年，在中国分设有国誉贸易有限公司，国誉装饰技术有限公司，国誉商业有限公司等多个分公司。
公司行业：房地产开发o建筑与工程
工作职责：案件初期通过各种渠道收集客户信息，按照客户需求和收集的信息经过分析，做出相对的整套提案和方案。案件取得后负责材料样本确认，指导图纸深化。工程开始到结束对现场施工品质，质量做相应的监理工作。

工作时间：2017-02到至今

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门：规划设计中心 | 所在岗位：室内设计经理

工作描述：
负责项目的装修设计管理，编制设计任务书、装修设计合同的编制与签订、制定设计的标准化，参与设计单位评选工作，主导精装施工过程中的设计协调、技术问题和设计变更处理等；负责售楼处、样板房软装的设计沟通、确认及现场跟踪摆场，组织软装验收确认等工作。参与项目竣工验收、施工单位及设计单位评估，进行项目总结、设计合同结算等工作。所做项目：<<松江智慧乐都>>、<<佘山智地>>等。

• 突出你的业绩与贡献，而非简单罗列日常职责。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。
• 优先写与室内设计岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。

• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。
• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。

• 最近的经历写详细，年代久远的经历可以简略带过。
• 投递前请同事或朋友帮忙审读，看工作经历是否突出了你的核心价值。
• 没有亮眼数据时，可以从效率提升、流程优化、客户反馈等角度提炼成果。