渠道/分销主管简历自我评价填写样本

?具备较强谈判和沟通能力，快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。
?较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有丰富的渠道管理经验。
?具有敏锐的市场洞察力和分析能力，有优质的大客户及渠道开拓维护能力。
?具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战。
?具备出色的客户服务意识、较强的渠道推广能力、解决突发问题能力和团队合作精神。
?具有较强的人际沟通能力和对外协调能力，可独立进行业务谈判和交涉能力，目标导向强烈。
?具备优秀的统筹、组织、协调能力，能承受较高的工作压力，善于调动团队工作激情和提高工作效率。

工作十几年一直是维护终端用户的同时兼顾渠道的采购销售，因此比较熟悉采购流程。与经销商接触比较密切，同时也熟悉客户的甄选开发和维护，相应的也能完成公司制定的销售任务。在团队方面，清楚完成工作中的任务目标，需要同事间相互协调 配合等整体凝聚力的重要性。所以能够融洽的处理同事之间的关系。
如果有幸加入贵公司，本着严谨 务实的工作作风和踏实的工作态度，配合公司完成相应的工作目标。

6年计算机硬件渠道销售，4年门店主管经验。对渠道销售、经销商开拓及维护颇有心得。对出纳工作有一定的了解、熟悉仓储物流管控流程。3年网络销售经验，计算机熟练操作。
工作责任心强，善处理人际关系，很强的团队合作精神。
为人正直、自信、细心！相信通过不断的追求，一定可以做最好的自己。

有很好的团队协作能力，能够快速进入团队角色，配合团队完成目标;熟悉掌握的知识，热情、细心、责任心、果敢、勤奋对生活对工作充满热情：能够负责、主动、高效地完成工作;对工作态度执着，适应能力较强，对新事物上手比较快。勤奋好学、勇于迎接新挑战.

• 开篇一句话概括核心竞争力，如从业年限、专业领域或代表成果。
• 体现职业态度与成长潜力，说明你能为企业带来什么价值。
• 控制在3~5行，精炼有力，避免冗长啰嗦。
• 结合自身真实经历，写出辨识度，避免千篇一律。

• 通篇形容词堆砌，没有具体事例支撑，显得空洞。
• 过度夸大或过度谦虚，都不利于建立可信形象。
• 直接套用网络模板，千人一面，无法体现个人特色。

• 自我评价的语气要自信但不自夸，用事实说话最稳妥。
• 参考多份渠道/分销主管范文后，用自己的语言重写，避免模板痕迹。