人事助理个人简历范文

百捷简历

年    龄：24岁
现居：北京市朝阳区
电    话：135 0000 0000
邮箱：123xxx@qq.com
政治面貌：党员

教育背景
2008.06 - 2011.09   池州学院        政法系 (房地产经营与估价)
2013.02 - 至今    北京理工大学    工商管理

工作经验
2013.02-2013.10     北京环球佳平医疗投资咨询有限公司       活动策划执行&兼人事
公司讲座活动的策划及整体活动执行；
公司高尔夫活动的策划及活动的监督总指挥；
公司微信、微博的宣传推广及相应的文案编写推广；
所需的物料的制作及图片的简单PS制作；
在国内知名网站投发招聘简历，并协助参与对应聘者的面试；

2012.02-2012.10     北京环球佳平医疗投资咨询有限公司       客服经理助理
协助经理管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
协助经理完成各项销售辅助工作，协同完成团队目标，日常行政文秘工作等；
协助经理调查研究、提出意见，制作相应的流程制度；
做好经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录；
处理部门文件、来往信函、及有关的内外沟通协调工作及上报；
根据公司总体要求，及时提供各种报表和分析报告。

技能证书
熟练使用PPT、word、excel等办公软件;
简单操作PS，CET4;
普通话二级甲等、计算机一级；

自我评价
乐于挑战新工作，有很强的学习能力；
为人处事正，团队协作能力佳；
良好的自我管理能力及极度热情；
沟通能力及执行能力强，有亲和力，沉稳内敛；
有梦想和热忱。

• 检查错别字与格式，细节决定HR对你的第一印象。
• 针对人事助理岗位定制内容，突出与JD匹配的经验和技能。
• 排版简洁清晰，重点加粗，控制在一页左右（资深者可两页）。

• 内容冗长或空洞，重点不突出。
• 排版混乱、错别字多，显得不够专业。
• 只写职责不写成果，体现不出个人价值。

• 请他人帮忙审读，检查错别字与逻辑问题后再投递。
• 简历重点遵循"匹配优先"：与岗位最相关的经历放最前、写最细。