服装设计师简历范文（案例1）

百捷简历

三年以上工作经验|男|26岁
居住地：上海
电　话：139********（手机）
邮　箱：lijuan@ijianli.com

求职意向：服装设计师

最高学历
学历：本科
专业：服装设计及工程
学校：XX大学

自我评价
对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。自信，勤奋，认真好学，具有较强的时尚感悟能力、自学能力、适应能力和应变能力，在工作中，有着强烈的责任心，开拓创新意识强，并能保持不断学习，不断进取的精神。工作积极主动、认真负责，具有合作精神，协调能力强，和同事相处融洽。

工作经验
2012 /7—至今：IJIANLI服饰公司  设计部            服装设计师
1.   消化相关流行趋势及色彩预测、收集大量有效资讯、上季销售调查汇总、初期市场调查。
2.   前期色彩设定、基础面料设定、依据上货批次制作概念展板及平面概念展板、展板文字化、拟定主题内容。
3.   后期市场调查、增减款式设计、跟进面辅料、平面绣印花及初版制作、与技术部门沟通制作工艺。
4.   审核各初版成品(款式、面辅料、平面绣印花等)、修正各成品颜色、尺寸及版型、款式试衣调整。
2011 /6—2012 /6 ：IJIANLI服装公司 设计部             设计师助理
1.   依据订货会订货情况、与相关部门商讨后，调整并敲定最终货品及其生产数量。
2.    协助广告部门进行产品目录的拍摄工作、沟通主题思想、店面陈列工作。

教育经历
2007/9—2011 /6  XX大学    服装设计及工程     本科

技能证书
2009/6 大学英语四级
2008/12 国家计算机二级

语言能力
英  语（良好） 听说（良好），读写（良好）

• 排版简洁清晰，重点加粗，控制在一页左右（资深者可两页）。
• 检查错别字与格式，细节决定HR对你的第一印象。
• 针对服装设计师岗位定制内容，突出与JD匹配的经验和技能。
• 经历与成果尽量量化，用数字体现你的贡献。

• 排版混乱、错别字多，显得不够专业。
• 只写职责不写成果，体现不出个人价值。

• 简历重点遵循"匹配优先"：与岗位最相关的经历放最前、写最细。
• 请他人帮忙审读，检查错别字与逻辑问题后再投递。
• 量化是简历的黄金法则，能用数字说明的成果尽量用数字。