人事专员求职简历范文（案例2）

百捷简历

教育背景
2012.09-2016.06         百捷简历大学        劳动与社会保障专业（本科）
主修课程：人力资源管理、劳动与社会保障学、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、经济法等。

校内实践
2012.09–2013.09        班级        文体委员
实践描述：
●  任职期间组织宣传学习“五四”精神，加强班风学风建设，等等，班级一致获得院领导好评，给予了“优秀班级”称号。

2012.09–2013.09          院报网宣传部          副部长
任职描述：
●  2012学年担任学院院报记者团网络宣传部部长，部门一共八人；
●  担任期间主要负责刊物的内容采编，排版设计，网站发布维护等工作。
任职成果：
●  拥有了较丰富的新媒体运营经验，能够完成企业日常新媒体号的运营。

校外实践
2015.6-2015.9      广州百捷简历猎头公司      招聘部（实习生）
实践内容：
●  根据所需职位进行简历筛选、电话约面、面试安排、招聘进度跟踪；
●  各方面网络招聘渠道发布信息。
实践成果：
●  在招聘部实习过程中需要与候选人大量的电话沟通，因对此锻炼了良好的沟通能力，同时也对公司的招聘流程有了一个更直观的了解。

2014.06-2014.09    百捷简历科技有限公司    人事专员（实习生)
实践内容:
●  负责公司的日常考勤数据统计和考勤周报的制作；
●  门禁系统和考勤系统的日常管理，入离职处理；
●  与各地分公司考勤数据对接等工作；
●  公司新考勤系统的测试和试用。
实践成果：
●  在实习过程中积累了一定的实践经验，具备良好的Excel操作能力，能够细心耐心处理日常问题，由于新考勤系统的测试和使用需要各部门的合作，因此积累了与人协作，共同处理问题的经验。

技能证书
专业技能类：高级化妆师从业资格证
语言技能类：英语CET4证书、英语CET6证书
计算机技能：高级办公自动化证书

奖项荣誉
2013-2014学年  院级通报表扬两次，奖学金一次
2012年05月  百捷简历人力资源主持人风采大赛亚军

自我评价
●  专业基础扎实，对工作认真负责，积极主动，反应迅速，具有良好的沟通能力；
●  有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；
●  纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神；
●  具有良好的合作精神，出色的人际交往能。

• 使用人事专员行业关键词，提升通过简历初筛的概率。
• 经历与成果尽量量化，用数字体现你的贡献。
• 排版简洁清晰，重点加粗，控制在一页左右（资深者可两页）。
• 检查错别字与格式，细节决定HR对你的第一印象。

• 一份简历投所有岗位，缺乏针对性。
• 内容冗长或空洞，重点不突出。
• 只写职责不写成果，体现不出个人价值。

• 写人事专员简历前先研究目标岗位，让简历内容与岗位需求一一对应。
• 不同公司适当调整简历侧重点，针对性投递成功率更高。
• 使用清晰的小标题与留白，让HR在10秒内抓到重点。