人力资源求职简历范文（案例5）

百捷简历

教育背景：
2012.09-2015.07    深圳大学传播学院   新闻传播学（硕士）
2008.09-2012.07    深圳大学管理学院   人力资源管理（本科）

校内实践：
2009-2011      深圳大学流风诗社         创始人、首任社长
2010-2011     深圳大学社团联合会            常务理事
2010-2011      深圳大学人力资源管理系         党支部书记
2010-2012       深圳大学校园媒体学子天地        特约评论员
2013-2015       深圳大学荔鸣读书会         创始人、首任会长
2014-2015      深圳大学独立杂志《鸣》        创刊人、首任主编
2014-2015       深圳大学校长办公室         校务秘书
2014-2015        深圳大学官方刊物《深大通讯》    执行编辑
2015年至今     深圳市作家协会             会员

社会实践：
深圳电台先锋898《文化星空》           访谈嘉宾
             
深圳移动“今天阅读一小时”           荐书嘉宾
                      
深圳“阳光少年”传媒之星大赛             评委
                
“声动鹏城”深圳第四届经典诗文朗诵表演大赛    评委
深圳大学读书月征文大赛                  评委     
                  
深圳大学三行情书大赛                     评委      
                 
南山区区委宣传部”诗文朗诵会             策划人      
      
上海瑞象馆校园系列讲座                 深圳方策划人
                    
古典话剧《太太学堂之伊甸园外》              策划人
              
荷兰青年钢琴家韩梦杰钢琴演奏会                 策划人
            
胡适纪录片《重回适之路》放映会              策划人

奖项荣誉：
2008 深圳大学优秀学员
2009 深圳大学优秀共青团干部
2010 “寻找校园诗人”一等奖
2010 “优秀文学作品评选”二等奖
2010 深圳大学优秀学生干部
2010 深圳大学优秀党务工作者
2010 深圳大学优秀社团干部

个人优势：
曾接受深圳电视台、深圳电台、南方都市报、深圳晚报、深圳都市报、新新报、消费周刊、优悦生活、蛇口消息报、深圳文艺网、南山文化网、深大青年杂志社、学子天地等校内外媒体采访，与媒体有良好的关系。

自我评价：
本人富有创新精神，乐于开创新事物。视野开阔、思维活跃，善于独立思考。具有深厚的人文底蕴和丰富的组织管理经验，领导才能突出。擅长社交和资源整合，有强烈的责任感。热爱生活，富有趣味。

• 针对人力资源岗位定制内容，突出与JD匹配的经验和技能。
• 排版简洁清晰，重点加粗，控制在一页左右（资深者可两页）。
• 经历与成果尽量量化，用数字体现你的贡献。

• 只写职责不写成果，体现不出个人价值。
• 一份简历投所有岗位，缺乏针对性。

• 请他人帮忙审读，检查错别字与逻辑问题后再投递。
• 不同公司适当调整简历侧重点，针对性投递成功率更高。
• 使用清晰的小标题与留白，让HR在10秒内抓到重点。