软件测试简历工作经历填写样本（案例1）

工作时间：2015-09 - 2017-05

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：软件测试工程师

工作描述：
1.安卓系统暂停恢复测试，确认手机在各种场景下能够正常挂起和恢复，通过check UART log查看系统停止点，从而达到省电目的。
2.Deep idle测试，暗屏状态下运行FM app & Music app，通过后台监控检查手机cpu调用是否正确，从而达到省电目的。
3.Thermal管理测试，确认手机各种场景下温度是否正常，各硬件之间下达指令是否正常，边界值温度下系统是否有正确的提示。
4.MOTA uptade测试，检查手机系统通过Wi-fi&SIU升级是否正常，检查app升级是否正常，测试升级后基本功能是否正常。
5.IPO Power off/on测试，通过开启Quick power off/on检查手机开关机是否正常，图标显示是否正确，检查关机后电源电量功率消耗是否正常。
6.3D Game fps测试，通过fps tool对市面上主流Game app进行测试，抓取fps数据包对测试结果进行分析，要求测试全局达到测试标准。

项目描述：
根据项目需求对手机进行压力和稳定性测试，通过测试工具对手机施加一定压力，通过对系统内存进行物理填充，增加Cpu响应时间，后台运行大量App等技术手段，对手机WIi-fi，BT，App进行测试，通过长时间测试发现隐藏在软件中的未知BUG。
项目组人数：9人
责任描述：
我在此项目中担任测试组长
个人工作描述：
1.参与测试需求评审
2.参与测试计划编写
3.参与测试设计编写
4.参与测试用例编写
5.发现BUG记录并提交并追踪直到关闭
组内工作描述：
1.负责安排每天测试任务，收集测试结果，参与测试结果分析
2.规范并改进测试流程，对测试工作进行总结
3.对测试人员和测试设备进行资源分配

工作时间：2016-07 - 2017-09

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：软件测试工程师

工作描述：
1.根据测试计划搭建和维护测试环境。
2.有效地执行测试用例，提交测试报告。
3.运用数据库帮助开发定位bug。
4.熟练运用bug管理工具，提交和跟踪bug并进行回归测试。
5.跟踪分析测试情况，解决测试过程遇到的问题。

工作时间：2014-08 - 2016-09

公司名称：百捷简历网络技术有限公司 | 所在部门：火爆游戏项目技术部 | 所在岗位：软件测试工程师

工作描述：
起先负责公司游戏平台支撑系统其中GM系统的软件测试工作，后来还负责OKSDK系统以及安卓SDK客户端的测试工作。2015年2月转入火爆游戏部门，负责火爆游戏网站所有测试工作以及部分线上环境运维工作，具体详见项目经验。

工作时间：2016-03 - 2017-02

公司名称：百捷简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：软件测试

工作描述：
软件测试主管，参与用户需求分析，实施改良，制定测试计划，通过SRS进行需求分析会，记录测试的模块、测试要点，分配测试任务给组内测试人员，进行测试用例的编写，审核，交叉评审，参与需求变更会，及时做好变更记录，记录测试报告，在禅道上做好BUG的记录与跟踪，并且给予开发BUG的定位；通过SVN进行各类数据更新。在版本更新后进行回归测试，对系统整体集成测试情况的描述和总结。对新功能的冒烟测试和对整体系统的回归测试

• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。
• 用「动词＋工作内容＋量化结果」的句式描述职责，比如"负责…，使…提升20%"。
• 优先写与软件测试岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。

• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。
• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与软件测试岗位的匹配度。

• 用"情境—任务—行动—结果"的思路组织每段经历，逻辑会更清晰。
• 针对不同公司微调经历侧重点，比一份简历投到底更有效。
• 每段经历尽量用3个以上量化成果支撑，说服力更强。