认证/体系工程师/审核员岗位工作经历怎么写

工作时间：2014-07到2015-10

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：认证/体系工程师/审核员

工作描述：
本人在公司的主要工作经历有
1 2014年7月至2014年9月在本公司热表车间担任工艺员，主要负责热处理、压铸工序工艺规程的编制、完善。现场工艺操作的指导，不合格品分析及处理等工作。
2.2014年9月至今，在本公司质量管理室从事质量管理工作，并于2015年3月份通过了内审员资格培训及考核，获得了GJB9001B-2009内审员资格证。在本部门主要负责以下几项工作：
1）根据GJB9001B、AS9100C等质量管理体系开展对公司各部门的内审工作，包括审核计划的制定、开展内审以及不符合项的验证工作。
2）负责外部对公司的二、三方审核的接待安排以及协助公司各部门进行整改、纠正措施的落实等工作。
3）负责本公司各项质量指标的统计，输出公司质量月报，季度及年度质量趋势分析等报告，上报上级单位。
4）负责公司质量文化建设，包括组织各车间开展QC小组等质量推进活动。
5）推进8D、APQP等质量工具在公司的应用。
6）负责公司质量目标的管理，协调各部门，制定年度质量目标计划，汇总统计公司各部门质量目标完成情况，指导并督促各部门对本部门未达标项进行分析，制定纠正措施并实施整改。完成公司质量目标完成情况的季报和年报。
7）辅助适航管理人员开展适航取证工作和制造符合性审查工作。

工作时间：2014-07到至今

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门：综合管理部 运营专员 | 所在岗位：

工作描述：
一、负责IATF16949、ISO14001、OHSAS18001三大体系运行和维护工作；
二、定期组织修订相关文件，包括质量手册、程序文件、三层文件等；
三、定期组织内部质量管理体系审核，包括内审、产品审核及过程审核；
四、协助领导完成管理评审工作；
五、协助领导做好第二方审核、第三方审核工作，对发现的不符合项的纠正预防措施的实施效果进行跟踪验证和评价；
工作业绩：
1.组织、协助领导申报2015年省人民政府质量奖（从项目启动、申报资料编写、现场评审、及答辩全过程参与），首次申报荣获提名奖。
2.梳理优化公司OA流程，识别每个流程的审批人、知会人职责，确保流程增值。
3.梳理、优化公司现有文件、包括手册、程序文件、三级文件等，汇编成册。

工作时间：2011-10到2014-06

公司名称：百捷简历网络技术有限公司 | 所在部门：品质中心 | 所在岗位：体系工程师

工作描述：
1.陪同各审核机构审厂,准备审厂资料,解答审核员的问题,然后总结审核报告.
2.统筹工厂仪器,然后制定校验计划定期联系仪校中心人员进行议价校验.
3.维护工厂程序文件并根据工厂实际需要修改或编写程序文件.
4.监督管理文件中心及ISO专员工作,并规范文件中心运作及管理.
5.维护工厂证书有效性,利用自己的一切办法解决审核中遇到的问题.
6.监督辅导规划下属工作.

工作时间：2016-05到至今

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门：试验/认证 | 所在岗位：认证工程师

工作描述：
1、负责汽车内外饰件及电子电气产品的化学测试报告的审核认证，熟悉汽车内外饰零部件及电子电气测试要求及法规：袋式法、气味、总碳释放量、甲醛、雾化、RoHS 法规、ELV 指令、REACH指令、GB/T 30512等等，了解汽车零部件等相关化学测试方法。
2、负责化学常规物质测试报告的审核认证：SVHC（高关注物质）、Phth（邻苯二甲酸盐）、PAHs（多环芳烃）、SCCP、石棉等化学物质检测认证；
3、根据标准/客户测试要求/相关法规等相关的规范技术文件，对客户提出的测试标准进行评估，分析可行性，出具化学测试认证报告，按期提供给客户；
4、定期去实验室培训、交流，了解并确认相应产品的实验测试方法：试验流程、试验标准、样品等，确保产品测试结果的准确性；

• 嵌入认证/体系工程师/审核员行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。
• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。

• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。
• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。
• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与认证/体系工程师/审核员岗位的匹配度。

• 用"情境—任务—行动—结果"的思路组织每段经历，逻辑会更清晰。
• 最近的经历写详细，年代久远的经历可以简略带过。
• 针对不同公司微调经历侧重点，比一份简历投到底更有效。