网络管理/Helpdesk岗位个人简历工作经历范文

工作时间：2013-09到2015-06

公司名称：百捷简历网络技术有限公司 | 所在部门：信息部 | 所在岗位：网络管理(Helpdesk)

工作描述：
1、负责公司电脑、局域网的维护，计算机系统故障的日常维护、排除工作（软件及硬件设备）；
2、负责公司域服务器、邮箱服务器、测试服务器的搭建、管理、维护、数据备份等工作，保证其安全稳定地运行；
3、负责公司办公设备（打印机、投影仪、复印机等）维护管理工作；
4、负责公司员工使用外网权限的管控工作；
5、负责公司程控电话交换机系统的维护工作；
6、负责公司闭路监控系统的维护工作；
8、协助公司其它部门完成其他临时工作；

工作时间：2007-09到2010-07

公司名称：百捷简历信息科技有限公司 | 所在部门：IT 技术部门 | 所在岗位：网络管理(Helpdesk)

工作描述：
1、负责客户公司计算机硬件的安装和调试，能够独立排除各种硬件故障；
2、负责客户公司员工桌面操作系统及相关软件的安装和配置；
3、负责AD域的安装调试，对邮件系统配置及维护；
4、负责内部局域网网络架构部署，维护内网OA系统的各地专线的维护。
5、负责局域网防火墙、路由器和各种网络设备的配置。
6、维护outlook、notes等邮件系统客户端故障；

工作时间：2010-01到2016-03

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门：IT管理部 | 所在岗位：硬件维护、网络管理(Helpdesk)

工作描述：
主要为公司的计算机硬件及网络提供现场维护，对于机房的文件及ERP服务器的维护工作，公司的安防设备、门禁系统的日常检修维护。在这里多年的it管理工作积累了丰富的经验，能熟练解决各类硬件及网络、安防设备的故障，能及时解决公司网络运行当中突发状况。由于公司在汽车行业的性质，需要与大众、通用等公司的信息系统的对接，所以在工作当中参与了这些企业提供的生产信息化培训，既完成了自己所在企业的本职工作又提升了自己的知识范围。在日常的工作当中还需为企业完成文档、技术资料的整理与管理，与各部门员工保持沟通收集各部门对办公系统需求，系统改善及ERP系统二次开发以满足业务需求。组织落实、监督个人办公 PC 设备和辅助办公设备及其耗材的购置、管理、维修、报废等工作，保证设备的质量和维护的及时性，提升部门运作效率同时合理管控成本。对于公司的IT改造项目与供应商积极配合，协调项目的设计、实施、验收及交接工作。

工作时间：2012-08到2015-07

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：网络管理

工作描述：
工作描述：
中信银行总行信息技术部网络部，从事中信银行数据中心及全行骨干网的网络维护、网络故障应急、日常网络变更、网络扩容等工作。
工作经验 ：
1、中信银行数据中心及全行骨干网的网络维护，涉及网络设备有cisco交换机/路由器/防火墙、天融信防火墙、F5、信安世纪负载均衡、华三安全准入系统、netcool网管系统、流量监控系统、IDS等的维护。
2、参加了中信银行数据中心网银区改造项目，涉及Juniper防火墙、天融信防火墙、cisco nexus系列交换机、IPS设备替换旧设备，实现网银区核心万兆互连。
3、中信银行分行扩展区建设项目：项目涉及全行38家一级分行新建扩展区用于连接自助银河离行ATM。新增设备Cisco3945 CiscoASR1002 Cisco3750等。
4、其它网络项目：中信银行数据中心同城灾备机房搬迁，中信银行数据外联区迁移项目，中信银行数据前置区建设项目、中信银行数据骨干网国产设备测试等项目。

• 嵌入网络管理/Helpdesk行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。
• 突出你的业绩与贡献，而非简单罗列日常职责。
• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。

• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与网络管理/Helpdesk岗位的匹配度。
• 把工作经历写成岗位说明书，缺少个人贡献。
• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。

• 用"情境—任务—行动—结果"的思路组织每段经历，逻辑会更清晰。
• 写工作经历前先研究网络管理/Helpdesk岗位JD，把JD里的关键词自然融入你的经历描述。