戏剧影视美术设计专业个人简历工作经历范文

工作时间：2015-06到2017-04

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：市场总监

工作描述：
1，负责市场部团队搭建和管理，对公司和公司产品的品牌建设和公关危机的处理；新闻发布会/行业展会等活动的统筹与执行；以及公司高层在一些重要行业会议对外PPT资料的筹备 ；
2，市场中心管理和官方端的产品渠道联运合作，和产品推广工作包括和异业和IP授权合作-游戏IP授权上海甲壳虫的开发桌游，科技耳机，线上动漫app，毛绒玩具，VR体验等等各种业务合作
3 ，负责开发媒体资源、媒介资源采购和媒体关系维护，联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源；
4，制定《口袋妖怪重制》 广告投放策略，负责对返点政策优惠投放效果好的广告供应商维护。
5，《口袋妖怪重制》，《天天数码兽》《我叫MT开荒团》以及公司品牌，官网，微博，微信公共号贴吧和泛百科知识品牌基建搭建和运营，线上营销活动是策划和执行，线下校推，事件炒作，美女主播导量的效果营销等
6，对5万+人以上的社群用户的管理和运营计划的制定督导团队执行。

贡献：
1，通过对公司品牌在行业内外得到显著提升；
2，负责公司官方自主iOS和安卓端产生的累计流水300万（6个月），口袋妖怪重制产品 累计流水超过1亿人民币；天天数码兽超过8000万，我叫MT开荒团首周破千万；
3，市场部由单一花钱转变赚钱的职能，其中创造了主播导量活动， 六天回本，第七天营收的小成绩

工作时间：2011-04到2013-06

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：高级产品经理/运营经理

工作描述：
1，独立完成IPTV，OTT和盒子及移动端 App的原型设计和交互设计，确定整体UI页面风格和平台内容，跟踪产品上线运营计费和后续的版本迭代更新。并独立输出PDR文档文件。（MindManager，visio，Axure RP Pro等熟练）
2， 根据运营数据及时优化各项工作，结合实际运营情况，制定各省平台的不同的可行的推广方案制定牌定位和市场推广策略制定，推广执行效果的验收和报告总结；
3，制定各省的流水KPI和运营方案。并对各岗位工作进行把控和指导，统筹指导团队各岗位工作，并对结果进行管理；
4，负责平台上的内容： 动漫 ，游戏，音乐，教育，趣味视频 等版权引入和商务合作洽谈。
5，统筹和协调各地区平台驻地商务，运营和本部的开发，运营，美术，技术等合作推进各地区业务差异化发展达到业绩目标
6，维护和各地运营商以及牌照方的关系（电信，联通，百视通，华数等），并和客户沟通优化改进产品的方案。

小业绩：
1，将原有自己设计开发的娱乐应用平台月流水从无到有做到超过500万.累计收入过1亿人民币
2，主导和上海百视通合的儿童教育产品的设计研发工作，并成功上线运营产生流水超过200万的成绩
3，主导和杭州华数合作 搭建一个儿童影视产品并产生流水收入。

心得：从一个娱乐文化领域第一次转行到一个陌生互联网领域并获得成功，感谢当初领导的魄力赏识；二，只要有平台肯努力就是有收获；

工作时间：2011-04到2013-11

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：美术部门 | 所在岗位：资深UI设计

工作描述：
负责公司Online项目的网站界面UI设计
facebook上的Grand Orient Casino上的网站界面，参与部分slots项目扑克项目的设计及制作
主负责公司的移动客户端项目的开发设计，目前成功上线三款游戏【5 ghost...等】现有一个整合型游戏大厅Grand Orient Casino .online项目 makelving的游戏

工作时间：2015-03到2016-08

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：实习生助理

工作描述：
完成会务安排、接洽工作，会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告。处理好公司内外事务的安排和联络工作，还有文书档案收集、整理、归档和管理以及办公用品的采购。参与公司与其他公司以及企业进行的项目跟进策划，并全程参与工程所需场景及道具的制作，其中参与姊妹工作室大场景工作与凯德、番茄传媒、喜来婚礼等多家公司企业合作制作商业美陈，儿童剧舞台剧幕舞美以及定制高端婚礼场景道具等。

• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 用「动词＋工作内容＋量化结果」的句式描述职责，比如"负责…，使…提升20%"。
• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。

• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与戏剧影视美术设计岗位的匹配度。
• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。

• 用"情境—任务—行动—结果"的思路组织每段经历，逻辑会更清晰。
• 最近的经历写详细，年代久远的经历可以简略带过。
• 跨行业求职时，重点写可迁移能力，如沟通、项目管理、数据分析。