咨询师完整简历范文

姓名：百捷简历

年龄：23岁

电话：186****7743

邮箱：551561****@qq.com

经验：1年

意向：咨询师

时间：2013-09 - 2017-02

学校：百捷简历大学 | 专业：应用心理学 | 学历：本科

工作时间：2014-03 - 2014-11

公司名称：百捷简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：软件工程师

工作描述：
岗位职责：
（1）航空电子-导航系统仿真
（2）弹道仿真与计算
（3）撰写技术报告
1、工作内容
（1）航空电子-导航系统仿真：工作中，首先，根据飞行手册熟悉了航空电子-导航部分各个部分的工作原理、组成、所需要的输入输出参数、工作中的反应和出现故障时的反应；其次，去现场观看了真实的飞行模拟器，并对几款飞行模拟器进行了实际操作，熟悉了飞行模拟器的作用、原理及工作流程；现场观看了老员工对飞行模拟器各部分的操作以及各部分的反应与飞行手册不一致时如何调试修改程序；根据上面的学习、观看和操作之后，以某型号直升机模拟器航电部分-超短波电台的仿真程序为例，熟悉、学习以及能看懂仿真程序，每个部分仿真程序的作用和当超短波电台的反应与飞行手册不一致时如何修改调试仿真程序，为下一步工作的展开打下坚实的基础。
（2）弹道仿真与计算：工作中，首先，根据项目总体参数熟悉了项目当中与弹道仿真与计算的相关内容，主要有输入、输出参数和制导控制方式；而后，根据某炮弹的弹道仿真与计算程序熟悉了弹道仿真与计算的流程，并对此炮弹的弹道其进行了实际仿真与计算，包括理想状态的仿真与计算（不考虑阻力）和实际状态的仿真与计算（考虑阻力），仿真程序运行正确，弹道图像基本符合要求；最后，根据项目总体要求对弹道进行了仿真与计算。同时负责了项目当中日常文字组织编写和PPT的制作。

工作时间：2013-03 - 2014-07

公司名称：百捷简历信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：培训/招生/课程顾问

工作描述：
1、向顾客介绍学校课程，寻找开发新客户，以达成销售目标；

2、 为客户提供课程咨询服务，推介合适课程，建立和完善客户数据体系；

3、 办理报读学生的入学手续，跟进学员在校学习情况，提供优质服务；

4、 完成其他日常工作，配合市场部工作，如参与市场推广活动和上级交代的其他工作。

项目时间：2015-05 - 2014-07

项目名称：北京市十三五时期软件和信息服务业规划

项目描述：
项目介绍
该规划为十三五时期北京软件和信息服务业发展的指导性文件，规划中“大数据、大软件、大应用”的三大战略具有一定创新性。
我的职责
全程参与该项目研究报告和规划编制工作，主体框架主要为北京经信委领导和公司领导商定，本人负责贯彻执行，包括初稿写作、模块修改、PPT制作、专家讨论会和结题会组织，对北京市即将推行的“大数据、大软件、大应用”的三大战略有较为深刻的了解。

项目时间：2015-12 - 2014-07

项目名称：中关村科学城建设进展评估报告

项目描述：
项目介绍
该报告是对十二五时期中关村科学城建设做的总体评估，并提出了新形势下创新发展的战略措施。
我的职责
作为项目经理，全程参与项目调研和写作工作，制定提纲、攥写初稿、数据分析等工作基本独立完成。

有16人事行政管理经验，熟悉熟悉人力资源管理的各六大模块应用，（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与考核，薪酬与福利，劳资关系）
擅长kpi绩效考核、企业战略、企业略规划与目标分解，战略结构，利润目标，销售额目标，销售目标的制定，成本目标，市场目标，管理成熟度目标制定，产品目标，系统目标，企业人才目标,企业产品规划以产品为导向的产品设计，以市场为导向的产品设计，以员工为导向的产品设计，高管人员薪酬与考核指标对应，不同类型的高管人员薪酬基数设置，如何将高管人员工资和指标相对应高管人员年薪分解,股权，薪酬，绩效考核落地. 组织架构系统:愿景、梦想解决位置问题 （战略布局、组织架构图）工作分析系统:职、责、权、限解决分工问题 （工作分析表、岗位责任书）,薪酬设计系统:岗位价值解决 （五大薪酬体系、岗位价值评估）绩效考核系统:（业绩、行为考核表） 生涯规划系统:解决发展问题 （晋升通道图、晋升考核标准表）,培训管理系统:任力解决成长问题（专业素质、岗位能力、干部培养能力）

计算机／IT
国家心理咨询师二级

• 经历与成果尽量量化，用数字体现你的贡献。
• 检查错别字与格式，细节决定HR对你的第一印象。
• 使用咨询师行业关键词，提升通过简历初筛的概率。

• 只写职责不写成果，体现不出个人价值。
• 内容冗长或空洞，重点不突出。

• 写咨询师简历前先研究目标岗位，让简历内容与岗位需求一一对应。
• 导出为PDF格式，避免排版错乱。
• 简历控制在1~2页，删掉与咨询师岗位无关的冗余信息。