人事主管简历中的项目经验怎么写

项目时间：2012-12 - 2017-01

项目名称：人力资源体系优化

项目描述：
项目介绍
面对国有改制遗留的历史问题，现行各项人力资源规章制度失效，培训体系全部缺失等问题，通过领导及同事的帮助，将失效的各项人力资源规章制度进行更新并重新下发；建立并完善公司培训制度，组织了多场如管理培训、企业文化培训及岗位培训等，实现每月培训从无到有，每个部门有兼任培训讲师的管理体系，培训工作的开展取得了公司全员尤其是一线员工欢迎；策划并举办了技能大比武、户外拓展、千人徒步行、员工趣味运动会、生日会、羽毛球活动及春季外出踏青暨妇女节活动，有效激发了员工参与积极性。
我的职责

项目时间：2010-01 - 2011-08

项目名称：5S培训

项目描述：
项目介绍
5S培训讲师，开发和准备适用于公司的5S课件，并在新人入职培训和员工日常培训中跟进此培训，让5S管理在公司流传实施，到达5S的效果；
我的职责
5S培训讲师，开发和准备适用于公司的5S课件，并在新人入职培训和员工日常培训中跟进此培训，让5S管理在公司流传实施，到达5S的效果；

项目时间：2014-05 - 2015-05

项目名称：西藏措美县山南区20WM光伏EPC工程项目

项目描述：
项目介绍
光伏：是以太阳能光伏发电系统的简称，是一种利用太阳能电池半导体材料的光伏效应，将太阳光辐射能直接转换为电能的新型发电系统。属于国家重点扶持的新能源项目。
我参与的项目属于并网运行的前期EPC工程项目。主要有如下工作总结：
1、配合董事长前期调研。
2、协同董事长、项目主管实地考察项目选址等方案。
3、协同董事长、项目主管与该县政府签订投资开发协议。
4、配合项目主管联系第三方评价机构、成都设计院制定《可行性报告》。
5、协同项目主管配合西藏自治区能源局报方案，并配合自治区能源局地质勘探考察。
我的职责
从政府立项，到第三方评价机构、设计院制定完《可行性报告》，到配合项目主管报西藏自治区规划局、自治区建设局（住房和城乡建设）、自治区国土厅（主管压矿和地勘）、自治区安监局（主管安全）、自治区水利厅（主管水土保持）、自治区环保厅（主管环评）、自治区发改委（主管节能预估）、自治区文物局（主管考古、文物等）、自治区电力公司（主管并网审批）审批工作，我都有参与。
后期采购和施工项目于2015年中旬交项目部门全权负责。

项目时间：2014-06 - 至今

项目名称：当纳利（成都）印刷有限公司

项目描述：
项目介绍
代招项目
我的职责
1、客户对接，了解需求
2、利用招聘渠道招聘
3、安排体检、签订劳动合同，准备入职资料
4、费用结算，开具发票
5、合同续签
6、协助客户完成审核
7、完成相关报表

• 明确你在项目中的职责与分工，突出个人贡献而非团队笼统成果。
• 写清用到的工具、技术或方法，体现与人事主管中的岗位匹配的专业能力。
• 用STAR结构描述：项目背景、你的角色、采取的行动、最终结果。
• 量化项目成果，如上线时间、性能提升、成本节约、用户增长等。

• 项目与人事主管中的岗位关联度低，参考价值有限。
• 罗列过多项目，重点不突出，HR抓不到亮点。
• 只写项目名称不写你在其中做了什么，看不出个人价值。

• 每个项目控制在3~5句，突出亮点，避免流水账。
• 没有正式项目经验时，课程作业、个人作品、开源贡献也能写。
• 面试前复盘写进简历的每个项目，确保能讲清细节。