应用物理学专业个人简历工作经历范文

工作时间：2017-02到至今

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：初级软件工程师

工作描述：
1、根据产品需求规范和软件体系结构规范，在VC6.0编译环境下配置车型信息，增加新的车型功能，对集群模块进行软件详细设计；
2、建立和维护开发环境：搭建组件测试环境、模拟运行条件、运用CANcase(CANoe)测试调优；
3、创建和维护软件开发设计文档，用户使用手册；
4、分析验证小组和客户发现的软件问题并加以修正直至解决bug；
5、实现软件的配置管理（代码修改共享、仓库仪表软件的升级，标签增加、仓库历史和档案的撰写等）；
6、驻场客户技术支持，协助客户完成汽车仪表的功能检测，解决出现的异常。

工作时间：2007-03到2009-03

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门：IT | 所在岗位：信息技术经理/主管

工作描述：
1.负责公司信息化建设，与业务部门和用户进行全方位的交流，了解公司经营对信息化的发展要求，规划业务系统，负责或主持项目团队实施或开发相关系统。
2.主导公司ERP（BaaN）、数据仓库和BI项目，审核项目进度计划、评审项目总结、监控并指导所有项目实施及验收，确保项目的顺利完成。
3.分析和了解业务部门的业务需求和发展，结合ERP系统的运行，不断提升ERP和BI的应用。
4.规划和建设公司IT基础建设和网络安全系统，建立统一的AD域管理体制和防病毒系统，并根据公司业务运营需要建立VPN的远程连接。
5.建立和实施公司IT软硬件系统使用规范。

工作时间：2015-07到2016-09

公司名称：百捷简历信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：华东渠道总监

工作描述：
负责亿航无人机华东地区的销售，将无人机导入到原有PC、手机通路。拓展了现有产品的销售通路。新建10家无人机专营店，完善主要城市店面布局，建立形象店体系；并通过兼营店形式完成次级城市店面布局。

负责所在区域的线上平台销售工作，提升店铺流量、转化。

设立线上线下相结合的体验式销售模式，重分利用线上平台的与客户沟通的便利性和线下店面体验的完整性来提升消费者对于我方产品的认知并促进购买。

建立各地无人机爱好者俱乐部，定期组织活动。提升老客户的粘性，并吸引新客户。

工作时间：2012-04到2015-05

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：渠道/分销经理/主管

工作描述：
负责上海地区联想平板电脑的整体销售，需要协调PC专卖店、KA连锁、通讯渠道、线上等全渠道对应分销商的sell-in以及该通路的sell-out。期间拓展了通讯通路，开发增量市场；改善了原有IT通路渠道利润情况，增强了合作粘性；抓住了线上通路爆发增长机遇，快速实现了销售突破。

建立了上海地区平板独立销售团队，其中督导2人，专职驻店员20人。实现了销量逐年增长50%的销售目标。

在全国率先尝试O2O销售模式，结合微信公众平台、顺丰嘿客等建立了稳固的销售新模式，为其他通路提供了相关经验。

• 嵌入应用物理学行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。
• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。
• 用「动词＋工作内容＋量化结果」的句式描述职责，比如"负责…，使…提升20%"。

• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。
• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。

• 投递前请同事或朋友帮忙审读，看工作经历是否突出了你的核心价值。
• 用"情境—任务—行动—结果"的思路组织每段经历，逻辑会更清晰。