培训讲师简历工作经历填写样本（案例1）

工作时间：2009-06 - 2013-05

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：培训助理

工作描述：
在该公司负责培训部门整体工作的开展，包括制定相关计划、收集培训需求、建立培训档案。培训结束后整理并作出分析报告、策略研究并提供意见建议等。
主要工作内容有：1.根据公司目标制定整体培训方案；
2.对不同部门的需求制定相应课程；
3.对课程进行落地实施；
4.维护外聘培训公司的关系。

工作时间：2011-10 - 2013-12

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：渠道/分销经理/主管

工作描述：
1,2011年10月进入仁韵内衣为当时公司新接品牌 “六月玫瑰”拓展市场
2,2012年5月转入仁韵内衣爱黛事业部与公司一起全面开展<爱黛百万终端缔造项目>，《爱黛英雄会》《爱黛浙江商学院项目》2012年年底实现连两番的业绩指标，独立爱黛奢华事业部负责!
3,2012年12月启动5省联动项目
4,2012年年底爱黛品牌被取缔后，全程产于2013年仁韵内衣自主品牌“简密”的产品定位，定价及市场推广策略的制定，招商会的全程参与及市场的拓展！
5，对所负责品牌的销售目标进行合理分解，并有效保障实现
6，督促各终端门店执行品牌的零售管理体系，培训体系，产品服务标准
7，收集汇总终端销售数据，为公司货品储备及销售策略制定做数据支持
8，很好完成总经理交代的各项任务

工作时间：2010-07 - 2011-03

公司名称：百捷简历网络技术有限公司 | 所在部门：采供部 | 所在岗位：采购员

工作描述：
巴州西姆莱斯石油专用管制造有限公司|采供部|采购专员/助理
大型设备/机电设备/重工业|合资|规模:1000-9999人|1500-2000元/月
负责公司办公用品及后勤物资采购工作：如劳保、标牌、餐具等，另负责每月部门工作总结和部门公文撰写职责，后期兼任生产计划员一职。

工作时间：2012-02 - 2015-02

公司名称：百捷简历网络技术有限公司 | 所在部门：客服部 | 所在岗位：销售主管

工作描述：
1、根据公司课程安排，对新老客户的开发与维护；2、团队建设管理等；3、关注竞品动向，实时了解政策走向，对个人销售策略做出调整；4、进行会议营销的前期筹划与后期实施；5、接受讲师、商业模式方面的知识培训等。

• 优先写与培训讲师岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。
• 嵌入培训讲师行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。
• 用「动词＋工作内容＋量化结果」的句式描述职责，比如"负责…，使…提升20%"。
• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。

• 把工作经历写成岗位说明书，缺少个人贡献。
• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。
• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。

• 最近的经历写详细，年代久远的经历可以简略带过。
• 每段经历尽量用3个以上量化成果支撑，说服力更强。