法务主管/专员岗位个人简历工作经历范文

工作时间：2016-10到2016-12

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：法务主管

工作描述：
1、负责起草、审查和修改公司业务合同，指导业务部门控制、防范日常经营活动中的法律风险；
2、拟定、审查公司对外各类法律文书，出具法律意见；
3、公司专利申请及续费、北京市著名商标申报、商标转让及登记信息变更，等知识产权的日常管理；
4、公司章程、股权、法定代表人变更法律文书草拟及工商登记备案；
5、落实推进公司法律文化建设，开展公司内部的法制宣传、法律知识培训等工作；
6、为公司劳动争议、经营管理活动提供法律支持。

工作时间：2007-03到2010-06

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门：总经办下的行政部 | 所在岗位：法务主管/专员

工作描述：
任职岗位：法务专员
根据公司经营发展需要，规范公司法律预防体系和风险即时响应机制，不断积累公司整体的法律知识和法律意识，并以法律手段维护公司的合法权益，为公司实现健康发展提供法律保障。

岗位职责：
1、协助公司相关部门建立、完善各项规章制度，逐步建立完善的监督约束机制，形成法律风险管理体系；
2、参与公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见；
3、会同相关部门对公司所有合同进行评审并出具审查意见；
4、制订公司自用合同的格式文本，并指导各部门规范使用；
5、监督、检查各部门重大合同签订、履行、管理情况；
6、参与合同纠纷的调查处理，制定解决方案；
7、受理公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

工作时间：2014-07到2015-01

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门：法务部 | 所在岗位：法务主管/专员

工作描述：
1、负责跟踪本行业及与公司业务相关的国内外发展趋势，结合公司现行业务优势，为公司业务的法律事务提出预置方案；
2、负责审查和修改公司各类规章制度及业务合同；
3、负责代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；
4、负责参与业务审贷会，并提出法律意见；
5、负责协调公司与公证、工商、法院、检察院等部门工作；
6、负责编制风管部会议纪要，并报批及归档。

工作时间：2007-08到2011-03

公司名称：百捷简历网络技术有限公司 | 所在部门：法务部 | 所在岗位：法务主管/专员

工作描述：
1、负责各项业务合同（买卖、代理等）及其他法律文书的起草、修订和审核，根据各部门业务需要制定多个合同范本，推行合同范本的使用，大幅度提高工作效率、最大限度降低法律风险；
2、制定了《合同管理办法》、《合同审批流程》，进一步规范了合同审批程序，从而进一步提高了工作效率、促进了各部门与外界合作事项的开展。跟踪具体合同执行情况，确保合同履行的各环节符合合同约定；
3、对进出口贸易流程的风险点进行管控；
4、公司商务合作项目的谈判，为公司重大决策提供法律可行性意见和建议；
5、解答各部门相关人员对日常工作中法律问题的咨询，为公司有关文件的修改和完善出具法律意见； 收集和宣传与公司相关的最新的法律、法规和政策，定期对业务人员进行集中的法律知识培训，提高业务人员法律意识和风险防范意识；
6、处理因合同或其它原因导致的公司法律纠纷，催收账款，代表公司处理非诉讼法律事务，有效维护公司合法权益，最大限度的降低公司损失

• 用「动词＋工作内容＋量化结果」的句式描述职责，比如"负责…，使…提升20%"。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。
• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 优先写与法务主管/专员岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。

• 把工作经历写成岗位说明书，缺少个人贡献。
• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与法务主管/专员岗位的匹配度。
• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。

• 最近的经历写详细，年代久远的经历可以简略带过。
• 没有亮眼数据时，可以从效率提升、流程优化、客户反馈等角度提炼成果。